RÉVISEURE OU RÉVISEUR LINGUISTIQUE

Processus de sélection - Recrutement: 10400-0374-16700

À la recherche d’un emploi qui résonne? Rejoignez notre équipe à la Direction des communications et intégrez une organisation dynamique et innovante, où chaque membre contribue activement à notre impact collectif.

Le Vérificateur général du Québec (VGQ) est à la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir deux emplois occasionnels d’une durée de trois ans à titre de réviseure ou réviseur linguistique.

Il est possible de travailler en mode hybride (télétravail et présentiel), selon notre politique en vigueur, en étant rattaché à l’un de nos bureaux de Québec (575, rue Jacques-Parizeau).

L’entrée en fonction est prévue en septembre 2026.

Notre mission: contribuer à une meilleure gestion des fonds publics

Au service de l’Assemblée nationale, le VGQ joue un rôle influent dans la vie des Québécoises et Québécois en veillant à la saine gestion des ressources ainsi qu’au contrôle parlementaire. Nous examinons les états financiers des ministères et des organismes publics et gouvernementaux, en plus de réaliser des audits de performance sur des sujets variés ayant un impact sur la société, notamment en matière de développement durable.

Pourquoi choisir le VGQ?

• Une organisation qui met au centre de ses priorités d’action ses employés, la qualité de ses travaux et l’innovation;

• La possibilité de contribuer à une meilleure gestion des fonds publics par des travaux significatifs tant pour les parlementaires que pour la population;

• Une organisation qui prend des moyens concrets pour réduire de manière significative l’impact environnemental de ses activités dans une démarche de gestion favorisant un développement durable;

• La certification Entreprise en santé Élite gage de notre engagement à offrir un milieu de travail mobilisant et de qualité qui favorise la santé et le mieux-être de chacune des personnes faisant partie de notre grande équipe;

• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le professionnalisme;

• Une politique d’horaire variable permettant de personnaliser son horaire pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;

• Les heures supplémentaires rémunérées ou compensées;

• Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux;

• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);

• L’accompagnement personnalisé dans votre cheminement professionnel;

• Le soutien financier à la pratique d’activités physiques;

• Un club social engagé et une ambiance positive et stimulante.

Autres avantages:

La fonction publique du Québec offre une gamme d’avantages qu’il vous serait difficile de trouver ailleurs!

Consultez le portail Carrières du site du gouvernement du Québec pour connaître tous ses avantages distinctifs, qui favorisent à la fois l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels.

Contexte:

La Direction des communications a comme mission de développer et de mettre en œuvre des stratégies en matière de communication externe, de communication interne et de relations de presse, tout en assurant la cohérence des messages.

Elle joue un rôle de conseil et de soutien dans la réalisation d’activités d’information, d’édition, de promotion et de relations publiques.

Il en résulte:

• des travaux d’édition et de production graphique et audiovisuelle;

• la responsabilité éditoriale du site Web et des médias sociaux de l’organisation.

De plus, la Direction des communications:

• coordonne des activités de presse;

• effectue de la veille médiatique et de la rétro-information;

• planifie des événements et des activités de relations publiques.

Il lui incombe d’être la gardienne de l’image du VGQ et de la qualité de la langue française dans ses publications.

Pour ce faire, elle:

• vérifie la qualité linguistique de ses publications;

• s’assure du respect et de l’application des standards d’accessibilité Web;

• veille au respect des droits d’auteur.

Vos défis:

Relevant de la directrice des communications et sous la supervision d'une cheffe d'équipe, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes, dont 4 réviseures linguistiques. Votre contribution consistera principalement à réviser des rapports d'audit de performance, mais aussi des documents divers (ex.: rapports annuels de gestion, politiques et règlements, guides, communiqués de presse, présentations PowerPoint, médias sociaux et textes pour le Web), en vous attardant tant à la clarté du message qu'au respect des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques et terminologiques en vigueur. Vous fournirez également à l'occasion de l'assistance linguistique et terminologique au personnel et vous veillerez à l'application des règles de rédaction en vigueur chez le Vérificateur général.

Échelle de traitement: de 55 611 $ à 103 369$

*Il s'agit de l'échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2026.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux échelles de traitement peuvent être consulter sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne qui possède une excellente connaissance de la langue française, d’excellentes habiletés rédactionnelles ainsi qu’une connaissance approfondie des différents styles d’écriture et des règles grammaticales, syntaxiques et orthographiques.

Cette personne fait preuve de curiosité et aime être stimulée intellectuellement, puisque les textes à réviser portent sur des sujets très variés. Elle dispose aussi d’une bonne capacité d’analyse qui lui permet de voir au-delà des mots et d’apporter une valeur ajoutée à la clarté et à la concision des rapports.

Elle aime le travail d’équipe et est dotée d’une bonne capacité d’adaptation, puisqu’elle aura à collaborer avec divers intervenants. Elle compose bien avec le travail sous pression et les échéanciers serrés, particulièrement à l’approche du dépôt d’un rapport à l’Assemblée nationale.

Finalement, cette personne démontre de l’autonomie dans le traitement de ses dossiers tout en menant plusieurs projets de révision en même temps avec des équipes différentes.

Exigences de l'emploi:

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des communications, des langues ou tout autre diplôme pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

  La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

  Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

  Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

• Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinentes aux attributions de l'emploi.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

  Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autre exigence de l’emploi: La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Période d’inscription: Du 29 juin au 17 juillet 2026 à 23 h 59

Inscription:

Pour postuler, vous devez transmettre votre candidature par l’entremise de la plateforme d’emploi en ligne de la fonction publique. Une fois votre dossier complété, vous pourrez accéder au processus de sélection et soumettre votre candidature à l’aide du numéro de processus indiqué dans cette offre d’emploi.

Veuillez vous assurer de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites dans votre dossier seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois votre candidature soumise, il ne sera plus possible de la modifier.

Si vous possédez les atouts mentionnés dans l’offre d’emploi, nous vous invitons à les sélectionner dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si certains atouts ne s’y trouvent pas, veuillez les indiquer dans une autre section de votre profil (ex.: section expériences professionnelles).

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés à une étape ultérieure du processus si votre candidature est retenue.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons donc d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitæ transmis par un autre moyen ne pourra être accepté.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne:

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.

Obtenir de l’information:

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse via Isarta.

Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec Mme Line-Sylvie Perron, directrice des communications, par courriel à l’adresse via Isarta.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.