L’Observatoire québécois des inégalités produit, mobilise et démocratise des connaissances sur différentes formes d’inégalités au Québec afin d’éclairer la prise de décision et sensibiliser un large public à l’état des inégalités, à leurs causes et conséquences ainsi qu’aux solutions possibles. L’Observatoire québécois des inégalités est un organisme de bienfaisance enregistré qui a vu le jour en 2019.

L’Observatoire souhaite recruter une personne avec une solide expérience en relations médias pour occuper le poste de direction des communications dans une équipe formée de deux autres professionnelles. Il s’agit d’un poste permanent et à temps plein.

Rôle

La directrice ou le directeur des communications a le mandat de planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler la plupart des activités de communication externes de l’Observatoire. Elle a aussi la responsabilité des relations publiques et à ce titre, veille au rayonnement de l’Observatoire et de ses activités dans les médias et l’espace public.

Les responsabilités principales liées à la fonction de la direction sont les suivantes:

• Diriger la conception et la réalisation d’outils de communication, de placements publicitaires et de publications, de révision linguistique et de traduction;
• Élaborer et assurer le suivi du plan de communication;
• S’assurer de la rédaction des politiques nécessaires, du maintien de la ligne éditoriale de l’Observatoire, de la cohésion et de la qualité linguistique des messages communiqués au public;
• Faire les liens avec les autres composantes de l’Observatoire et contribuer à mettre en place des outils pour le travail interéquipe;
• Assurer la mise en œuvre d’une stratégie éditoriale;
• En collaboration avec la direction générale, assumer la gestion de crise et, au besoin, le rôle de porte-parole auprès des médias;
• Superviser l’élaboration des plans de transfert de connaissance des projets;
• Collaborer avec la direction générale et la coordination de la recherche pour assurer un suivi des opérations;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de la direction des communications.

Les responsabilités principales liées à la fonction de relations publiques sont les suivantes:

• Veiller au rayonnement de l’Observatoire et de ses productions dans l’espace médiatique;
• Établir et entretenir des relations avec les médias et les journalistes;
• Rédiger et assurer la diffusion des communiqués de presse;
• Assurer une veille médiatique et évaluer les résultats du placement de l’Observatoire dans les médias;
• Mobiliser les partenaires et coordonner leurs efforts de communication dans le cadre des projets;
• Contribuer au rayonnement de l’Observatoire, notamment par la représentation lors d’événements.

Formation, expérience et connaissances

• Baccalauréat dans un domaine relié à l’emploi (communication, journalisme, marketing ou relations publiques) ou une combinaison de formations et d’expérience équivalente;
• Détenir au moins cinq (5) années d’expérience en communication et/ou en relations publiques;
• Maîtrise d’outils logiciels de base.

Des atouts à mettre de l’avant 

• Connaissance des inégalités au Québec;
• Expérience préalable dans le secteur de la recherche;
• Expériences préalables en OBNL;
• Expérience en matière de transfert des connaissances;
• Expérience en philanthropie;
• Expériences et formations en révision linguistique.

Habiletés recherchées

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Grande habileté de rédaction et de vulgarisation;
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Sens politique et relations interpersonnelles;
• Rigueur dans le suivi des dossiers et le souci du détail;
• Esprit d’initiative;
• Sens de l’organisation et des priorités.

Notre proposition

• Mission stimulante dans une équipe misant sur l’intelligence collective, l’entraide, le respect et l’autonomie!
• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine);
• Combinaison de télétravail et de présentiel dans les bureaux de l’Observatoire (2 jours semaine);
• Horaires flexibles;
• Salaire d’entrée en fonction de l’expérience et de la grille salariale: entre 75 000 $ et 85 000$ par année;
• Assurances, REER collectif et autres avantages sociaux;
• Entrée en fonction : fin août 2026.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 3 août 2026. Notez qu’en raison de la période estivale, l’affichage pourrait être prolongé (l’annonce sera alors mise à jour sur le site web).

Il est important d’inclure une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitæ.

L’Observatoire québécois des inégalités croit que la diversité d’origine, de profils et d’expériences est une richesse pour les organisations. Nous invitons donc les femmes et toutes personnes issues de groupes minorisés à postuler.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Toutefois, seules celles dont la candidature aura été retenue seront contactées.