Poste permanent – Temps plein

Santé organisationnelle / Bien-être au travail / Services professionnels

Pourquoi joindre le Groupe Évie?

• Vous aimez vendre des services professionnels ayant un réel impact positif chez vos clients?
• Vous êtes stimulé par la prospection, les nouveaux défis et les rencontres avec des décideurs?
• Vous souhaitez évoluer auprès d'une équipe d'experts reconnue tout en bénéficiant d'une grande autonomie? Alors, cette opportunité est pour vous.

Chez Groupe Évie, vous aurez notamment l'occasion de:

• Vendre des services professionnels à forte valeur ajoutée ayant un impact concret sur les organisations;
• Développer un nouveau portefeuille de clients B2B;
• Collaborer quotidiennement avec une équipe multidisciplinaire de plus de 60 experts afin de proposer les meilleures solutions à vos clients;
• Contribuer directement à la croissance d'une organisation reconnue;
• Bénéficier d'un salaire fixe, de commissions non plafonnées et de bonis de performance.

Votre mission

Votre mission est simple: développer les ventes du Groupe Évie.

Relevant de la direction du bien-être au travail, vous serez responsable d'identifier de nouvelles occasions d'affaires, de prospecter activement les marchés ciblés, de rencontrer les décideurs et de bien comprendre leurs enjeux.

En équipe avec les experts du Groupe Évie, vous participerez à l'analyse des besoins, à l'élaboration des solutions les plus appropriées, à la préparation des propositions de services et à leurs présentations. Vous piloterez ensuite le processus de vente jusqu'à la conclusion des mandats.

Vous contribuerez également au développement des comptes existants en générant de nouvelles occasions de vente et en bâtissant des relations d'affaires durables.

Principales responsabilités

• Prospecter activement de nouveaux clients par téléphone, LinkedIn, courriel, réseautage, événements et références;
• Développer les comptes existants en identifiant de nouvelles occasions de vente (cross-selling et upselling);
• Identifier, qualifier et développer les meilleures opportunités de vente;
• Rencontrer des dirigeants, des directions des ressources humaines, des gestionnaires et d'autres décideurs et les intéresser à nos services;
• Comprendre les enjeux d'affaires des clients afin de bien cerner leurs besoins;
• Collaborer avec les experts du Groupe Évie afin d'analyser les besoins, d'élaborer les solutions et de préparer les propositions de services;
• Présenter, avec vos collègues du Groupe Évie, les offres de services aux clients et conclure les ventes;
• Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille de clients et des opportunités en cours;
• Maintenir le CRM à jour afin d'assurer une gestion efficace du pipeline de ventes et respect des KPI;
• Participer activement aux rencontres de vente et de marketing en contribuant, fort de votre expérience terrain, à l'amélioration continue des stratégies commerciales, des campagnes marketing, des argumentaires, des outils de vente et du processus commercial;
• Représenter le Groupe Évie lors d'activités de réseautage, de conférences et d'événements d'affaires;
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis.
  

Profil recherché

Vous êtes avant tout un vendeur B2B passionné.

Prospecter, convaincre, négocier et conclure des ventes vous stimulent. De type ‘’Hunter’’, vous aimez ouvrir des portes, bâtir des relations de confiance avec les décideurs et dépasser vos objectifs.

Vous êtes reconnu pour votre intrapreneurship, votre persévérance, votre sens des affaires et votre capacité à transformer une première rencontre en une relation d'affaires durable. Les refus ne vous découragent pas; ils vous motivent à revenir avec une meilleure approche.

Vous recherchez un environnement où vous pourrez vendre des services professionnels à forte valeur ajoutée tout en étant soutenu par une équipe multidisciplinaire d'experts reconnus qui vous accompagnera dans l'élaboration des meilleures solutions pour vos clients.

Vous possédez notamment:

• Minimum de cinq (5) années d'expérience en vente B2B ou en développement des affaires;
• Excellente expérience en prospection et en ouverture de nouveaux comptes;
• Expérience démontrée en vente consultative auprès de dirigeants et de décideurs;
• Solides habiletés en communication, en présentation et en négociation;
• Connaissance des enjeux en bien-être au travail et réinsertion professionnelle;
• Expérience concrète dans l'utilisation quotidienne d'un CRM, des médias sociaux (LinkedIn, etc.), de Microsoft 365 et, idéalement, d'outils d'intelligence artificielle appliqués au développement des ventes.
• Permis de conduire valide. Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec.

Les qualités qui feront votre succès

• Passion pour la vente et véritable joueur d'équipe;
• Sens de l'organisation, excellente gestion des priorités et orienté résultats;
• Excellente capacité à développer rapidement un climat de confiance et des liens durables;
• Autonomie, persévérance et résilience;
• Sens de l'écoute;
• Professionnalisme, crédibilité et intégrité;
• Curiosité intellectuelle et désir d'apprendre continuellement;
• Capacité à s'adapter à des clientèles, des secteurs d'activité et des interlocuteurs variés.

Seront considérés comme des atouts

• Un réseau d'affaires actif au Québec;
• Une expérience en vente de services professionnels;
• Une bonne connaissance des PME, des organisations publiques, parapubliques ou municipales;
• Une expérience auprès de dirigeants ou de directions des ressources humaines.

Ce que nous offrons

• Un poste permanent au sein d'une organisation reconnue et en pleine croissance;
• La possibilité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire de plus de 60 experts reconnus;
• Une grande autonomie dans votre travail;
• Un accompagnement structuré favorisant votre réussite;
• Une rémunération composée d'un salaire fixe, de commissions non plafonnées et de bonis de performance;
• Des assurances collectives;
• De réelles possibilités d'évolution professionnelle.

Date d'entrée en fonction

Août ou début septembre 2026, selon entente.