Chambre de commerce du Montréal métropolitain

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir!

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Technicien(ne) comptable

Relevant de la Cheffe comptable, la personne retenue aura comme responsabilité notamment:

Comptabilité générale
• Participer au cycle complet de la comptabilité pour diverses entités de l'organisation;
• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles et assurer le suivi des écarts;
• Préparer et enregistrer certaines écritures de fin de mois et de régularisation;
• Effectuer les rapprochements intersociétés et assurer le suivi des transactions entre les entités;
• Participer à la préparation des dossiers de fin d'exercice et des documents requis pour la vérification externe.

Comptes clients
• Effectuer la facturation conformément aux ententes établies;
• Appliquer les encaissements et effectuer les suivis requis;
• Collaborer au recouvrement des créances et au suivi des comptes en souffrance.

Comptes fournisseurs
• Assurer le traitement des factures fournisseurs;
• Vérifier la conformité des pièces justificatives et l'imputation comptable;
• Préparer les paiements;
• Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et répondre aux demandes d'information.

Autres responsabilités
• Participe au processus de paie et effectue les écritures de paie;
• Contribue à la préparation de reddition de compte;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée ou nécessitée par ses fonctions.

PROFIL IDÉAL:

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité;
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en comptabilité;
• Connaissance du logiciel de comptabilité Business Central de Microsoft;
• Éthique professionnelle et grand souci de la confidentialité;
• Excellente maîtrise du logiciel Excel de la suite MS Office;
• Excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe et sens de la collaboration;
• Bon sens de l'organisation et des priorités dans un contexte d’échéanciers serrés;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur.
• Maîtrise de l’utilisation des outils numériques et de l’exploitation des données, notamment l’intelligence artificielle, pour optimiser et enrichir l’ensemble des fonctions liées au poste;
• Forte sensibilité à l’expérience client, avec une approche proactive visant à comprendre et à dépasser les attentes des clients.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation via Isarta.

La date limite pour recevoir les candidatures est le 29 août 2026.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.


Informations supplémentaires

Melissa Porretta
Conseillère RH
393, rue Saint-Jacques, bureau 200, Montréal (Québec) H2Y 1N9

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