Bouffe-Action de Rosemont travaille à améliorer la qualité de vie et le bien-être des Rosemontois·es vivant avec des facteurs de vulnérabilité en proposant des activités collectives, participatives et éducatives ainsi que des espaces d’échanges sur la sécurité alimentaire.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la directrice générale, et en collaboration avec le directeur du développement philanthropique, le·la chargé·e de communication travaille à l’amélioration continue des communications internes et externes ainsi qu’au rayonnement global de l’organisme.

Vision de l’organisme:

Dans la prochaine année, Bouffe-Action s’installera dans de nouveaux locaux au Technopôle Angus, pour y déployer une offre d’activités qui s’ajouteront à celles déjà en cours au Centre Lapalme. L’objectif de l’organisme est d’augmenter graduellement les services jusqu’à doubler, en 2030, pour répondre aux besoins grandissants. Le travail de la·le chargé·e de communication jouera un rôle important dans le rayonnement de ce projet d’envergure.

Tâches

  • Coordonner la stratégie de communication de l’organisme à long terme
  • Créer et mettre en œuvre le plan annuel de communication
  • Collaborer avec l’équipe et les coordonnateurs pour créer des supports de communications pertinents et adaptés aux activités et besoins de l’organisme
  • Rédiger, envoyer, et suivre les résultats de l’infolettre mensuelle aux membres
  • Assurer, la création de supports de communications et de visuels pour les différents partenaires et bailleurs de fonds de l’organisme
  • Mettre à jour le site web (contenu et visuel) de l’organisme et analyser les performances
  • Élaborer des stratégies de communication afin d’assurer la visibilité de l’organisme sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn), animer les différentes communautés et analyser les performances
  • Créer des campagnes paid-media pour promouvoir les temps forts de l’année et analyser les performances
  • Coordonner la production du rapport annuel de l’organisme
  • Participer aux rencontres d’équipe de coordination

Exigences du poste

Savoir-faire:

  • Diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent
  • 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle avec des responsabilités similaires
  • Expérience ou connaissances du milieu communautaire à Montréal, un atout
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Excellente maitrise du français oral et écrit, bonne compréhension de l’anglais (un atout)
  • Maitrise des outils de la Suite Office
  • Maîtrise de Canva ou de tout autre logiciel de création graphique pertinent
  • Connaissances de Mailchimp, Meta Business Suite et Google Analytics
  • Connaissances de CapCut ou tout autre logiciel de montage vidéo
  • Connaissances de Webflow, un atout
  • Connaissances de Zeffy, un atout

Savoir-être:

  • Sens de l’organisation et capacité à gérer ses tâches de manière autonome
  • Créativité, proactivité, aisance à s’adapter à différents outils
  • Facilité à travailler en équipe

Ce que nous offrons

  • Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration
  • Un poste dans un projet porté par des valeurs où l’humain est au cœur de nos actions et que l’inclusion, la dignité et l’entraide guide nos actions au quotidien

Conditions de travail

  • Poste permanent de 35h/semaine
  • Horaire de jour du lundi au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
  • Taux horaire: À partir de 26,90$/h selon politique salariale en vigueur et selon l’expérience
  • 2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles)
  • Régime retraite avec cotisation de l’employeur (2%)
  • Congés maladies et qualité de vie
  • Allocation de mieux-être de 1 300$ annuellement
  • Entrée en fonction: Dès de possible

Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV accompagné d’une lettre d’intention

Les entrevues auront lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous encourageons les personnes issues de la diversité à poser leur candidature.

Si vous souhaitez un travail qui fait la différence et contribuer au développement de projets portés par des valeurs sociales, inclusives et écologiques, postulez dès maintenant!


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