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Si tu es passionné.e par la stratégie de produits, joins-toi à notre équipe!
Mission
Être Responsable stratégie de produits (M&A) chez Innovair Solutions, c’est jouer un rôle clé dans l’intégration et l’optimisation des portefeuilles de produits issus des acquisitions de l’entreprise. Tu contribueras à identifier les opportunités de croissance, les synergies commerciales et les initiatives de rationalisation afin de maximiser la valeur de nos investissements. Grâce à ton sens des affaires, ton leadership et ton expertise stratégique, tu participeras activement à l’évolution de notre offre de produits et à notre succès à long terme.
Au quotidien, tu auras à:
- Analyser les portefeuilles de produits des entreprises acquises et identifier les opportunités de croissance, de synergies et de ventes croisées;
- Évaluer le positionnement des produits, les marchés desservis et les besoins des clients afin de recommander les orientations stratégiques les plus pertinentes;
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, R&D et logistique pour favoriser l’intégration et le développement des portefeuilles acquis;
- Analyser la performance des produits et des catégories afin de formuler des recommandations et des plans d’action concrets;
- Développer, en partenariat avec les responsables de marché et les directeurs de catégories, les stratégies de portefeuille, de positionnement et de prix;
- Soutenir l’évaluation des opportunités d’intégration et des nouvelles acquisitions grâce à ton expertise produit, marché et commerciale;
- Animer des rencontres multidisciplinaires et mobiliser les parties prenantes autour des priorités d’affaires;
- Réaliser les analyses, recherches et suivis nécessaires à la réussite des projets stratégiques;
- Contribuer autant à la réflexion stratégique qu’à l’exécution des initiatives;
- Prendre en charge différents mandats stratégiques liés aux produits dans un contexte de croissance et d’acquisition.
Profil
Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes:
- Un diplôme universitaire en administration, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe;
- Un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en gestion de produits, gestion de portefeuille ou stratégie commerciale;
- Une expérience dans un environnement manufacturier;
- Une expérience de collaboration avec des équipes de ventes, marketing et développement de produits;
- Une expérience en intégration d’entreprises, gestion du changement ou projets de transformation (atout);
- D’excellentes capacités d’analyse, de planification et de réflexion stratégique;
- Un sens des affaires développé et la capacité de transformer des analyses en recommandations concrètes;
- De solides aptitudes à collaborer et à influencer dans un environnement multidisciplinaire;
- Une excellente capacité à mobiliser et rallier différentes parties prenantes autour d’objectifs communs;
- La capacité d’évoluer dans un contexte ambigu et de faire preuve d’un jugement solide dans la prise de décision;
- Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec différentes parties prenantes et partenaires d’affaires;
- Une disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Ce qui nous distingue des autres:
- Partage de profits;
- Flexibilité d’horaire;
- Télétravail possible;
- Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Télémédecine;
- Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche;
- Congés mobiles;
- Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
- Un environnement collaboratif, innovant et en pleine croissance.
