Le Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone (SIDIIEF) est une organisation internationale non gouvernementale basée à Montréal (Québec, Canada). Il a pour mission de mettre en réseau les infirmières et infirmiers francophones à travers le monde, faciliter le partage des savoirs, mettre en valeur le leadership infirmier et sensibiliser les décideurs et le grand public au rôle que joue la profession dans la santé des populations. RÔLE Le ou la responsable des partenariats et événements gère la recherche, le développement et le maintien des relations avec l'ensemble des partenaires, et assure la coordination des événements du SIDIIEF. Relevant de la directrice générale, la personne responsable des partenariats et des événements assure une veille afin d’identifier, de cibler et de prospecter les partenaires potentiels, en vue de développer des collaborations pérennes. Elle s’assure du bon déroulement et du succès des événements de l’organisation. Elle voit à la réalisation de l’atteinte des objectifs stratégiques du SIDIIEF et à la génération de demandes pour les produits et services offerts. RESPONSABILITÉS Plus spécifiquement, sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec toute l’équipe, la personne responsable des partenariats et événements doit: Volet Partenariats: Concevoir le programme global de partenariat du SIDIIEF; Repérer et rechercher des partenaires potentiels (commanditaires, exposants, publicité, etc.); Appuyer la direction dans la recherche de financement public et de dons; Élaborer, réaliser et évaluer les stratégies visant à augmenter les revenus de commandites et partenariats du SIDIIEF; Proposer des solutions de partenariat originales et adaptées à chaque partenaire; Négocier et rédiger les ententes de commandites (monétaires et non monétaires) et en assurer le suivi; Déployer les activations de commandites originales; Consolider les relations existantes, développer et renouveler un réseau de contacts et maintenir des liens de qualité avec les partenaires potentiels; Structurer les dossiers et plans de visibilité des partenaires et commanditaires; Contribuer activement aux efforts de sollicitation et participer à l’atteinte des objectifs fixés selon les échéanciers; Participer aux démarches de recrutement de nouveaux membres; Susciter l’engagement continu des partenaires; Préparer les rapports d’étape et bilans de partenariat. Volet Événements: Jouer un rôle-conseil auprès de la direction générale et de l’organisation pour assurer la tenue d’événements de haut niveau; Participer à l’élaboration du budget de l’événement et collaborer aux suivis budgétaires; Agir comme personne-ressource pour la coordination des événements; Participer à l’analyse des offres de services des différents fournisseurs, négocier les ententes et coordonner la gestion des fournisseurs retenus; Assurer les suivis et la logistique de chaque événement; S’assurer du suivi des besoins et de la satisfaction des invités, partenaires et participants; Régler les cas-problèmes lors de l’événement et identifier des solutions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Avoir un minimum de deux années d’expérience dans le domaine de l’événementiel, du financement et de la recherche de commandites; Démontrer de l’aptitude à développer des idées créatives; Être à l’affût des nouvelles tendances en partenariat et événements; Avoir un profil polyvalent démontrant une expérience pertinente dans la recherche de commandites; Avoir une aptitude en négociation; Posséder un grand sens de l’organisation; Démontrer un esprit d’initiative et d’autonomie; Être en mesure de gérer plusieurs dossiers en même temps et gérer les priorités; Respecter les échéanciers; Posséder d’excellentes aptitudes en communication et entretenir de bonnes relations interpersonnelles; Avoir une excellente connaissance du français parlé et écrit. Autres qualités requises: Leadership Intégrité et engagement Expérience dans la rédaction de demande de financement public (un atout) CONDITIONS D’EMPLOI Type d’emploi: Mandat de deux ans (renouvelable) / Temps partiel (28 h/semaine), en mode hybride Avantages: Horaire flexible Quatre semaines de vacances annuellement Banque de six jours de congés personnels Compensation monétaire pour régime de retraite et assurances Possibilité de déplacements internationaux Horaire de travail: Entre le lundi et le vendredi (4 jours par semaine) Soirs et fin de semaine, exceptionnellement, lors d’événements Les conditions salariales sont concurrentielles et seront déterminées en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées d’envoyer leur lettre de motivation, CV et portfolio d’ici le 23 octobre 2026. Seules les candidatures retenues seront contactées.