CONSEILLER OU CONSEILLÈRE, COMMUNICATIONS

Poste non syndiqué, mandat temporaire (31 mars 2028)

Temps plein – 37,5 h /semaine

Les Ponts Jacques Cartier et Champlain Incorporée (PJCCI) cherche à agrandir son collectif pour orchestrer la gestion, la réfection et l’entretien d’infrastructures de circulation routière et de mobilité active du Québec.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PJCCI

PJCCI, c’est une société d’État qui offre d’excellents avantages sociaux, une conciliation travail-vie personnelle et des possibilités de développement professionnel. PJCCI mise sur l’équité, la diversité et le mieux-être au travail et offre une vie sociale et communautaire au sein de son collectif. Voici quelques-uns de ces avantages :

• Horaire flexible;
• Mode hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail;
• Fonds de pension de la fonction publique fédérale à prestations déterminées;
• 15 jours de vacances (après un an d’ancienneté), 15 jours de congé de maladie et 5 jours de congé personnels payés;
• Programme complet d’assurances collectives;
• Remboursement de frais d’abonnement aux activités sportives;
• Programme de formation continue;
• Programme de recommandation;
• Remboursement partiel du titre mensuel de transport en commun ou stationnement gratuit;
• Pour les véhicules électriques, des bornes de recharges à taux préférentiel sont disponibles;
• Bureaux de Longueuil situés près de la station de métro Longueuil-Université-de-Sherbrooke;
• et la suite est à découvrir!

VOTRE MANDAT

PJCCI est à la recherche d’un Conseiller ou d’une Conseillère pour la direction Communications qui participera à la mission de la direction qui est d’assurer la gestion des communications internes et externes de façon proactive et efficace, par le biais de divers canaux, pour contribuer au rayonnement de PJCCI, à la mobilisation de son personnel et à la fluidité de son réseau.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la chef, Communications, vous exercez un rôle-conseil auprès des membres du personnel pour les activités de communications externes et internes de la Société, en plus d’agir comme personne-ressource tout en assurant un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

Vous participez aussi aux communications opérationnelles liées à la mobilité de diverses structures de circulation routière et de mobilité active de la Société, aux grands projets, à la gestion de la réputation et aux dossiers stratégiques.

Communications externes

• En collaboration avec la directrice, la chef et les membres de la direction Communications, collaborer activement aux activités de communication externes de la Société ;
• Suivre les projets pour les structures sous sa responsabilité et assurer les communications qui s’y rattachent en partenariat avec les équipes internes ;
• Élaborer des plans et stratégies de communication externes, déployer les actions, analyser les résultats ;
• S’assurer de la diffusion des informations relatives aux travaux et fermetures pour les axes sous sa responsabilité ;
• Collaborer avec les équipes-projets à la gestion des relations avec les parties prenantes et consigner les activités dans les outils corporatifs ;
• Rédiger et diffuser différents avis de travaux, communiqués de presse, ou contenus pour les plateformes numériques ;
• Conseiller, soutenir, accompagner et assurer la mise en place des stratégies de communication externes ;
• Contribuer à l’identification et à la mise sur pied d’activités de rayonnement pour la Société ;
• Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes publicitaires et de stratégies sur les réseaux sociaux en lien avec les projets et actifs de PJCCI et analyser les résultats ;
• Assurer le suivi des demandes médias et des requêtes (service à la clientèle) liées aux projets, etc. ;
• Assurer une vigie des plateformes numériques en dehors des heures normales de travail, soirs et fins de semaine, à raison d’une semaine à la fois, en alternance avec les autres collègues de l’équipe.

Communications internes

• En collaboration avec la chef, Communications et les membres de l’équipe, collaborer aux activités de communications internes de la Société ;
• Exercer un rôle-conseil en matière de communication auprès des clients internes (directions et comités) ;
• Élaborer des plans et stratégies de communication interne, déployer les actions, analyser les résultats et établir une rétroaction avec le client ;
• Participer à la planification de la stratégie de contenu et du calendrier éditorial adaptés aux différentes plateformes de communication interne de la Société (intranet, téléviseurs) ;
• Rédiger ou réviser divers documents de communication internes (actualités, bulletins, présentations) ;
• Assurer le suivi des requêtes (service à la clientèle) destinées aux équipes internes.

Autres

• Voir à la création et à la production d’outils de support imprimé, graphique, numérique ou vidéo ;
• Élaborer des procédures portant sur les communications ;
• Effectuer des analyses afin de recommander des stratégies de communication, des modes de fonctionnement, ou des solutions en réponse à des problématiques soulevées ;
• Assister l’équipe de communications dans la gestion de crise ;
• Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.

EXPÉRIENCES ET SCOLARITÉ REQUISES

• Détenir un baccalauréat universitaire en communications ou l’équivalent ;
• Cumuler un minimum de cinq années d'expérience en gestion et coordination d'activités de communications ;
• Posséder de l’expérience en communication externe et interne ;
• Avoir un intérêt marqué et une facilité à utiliser de nouvelles technologies ;
• Posséder une capacité à travailler dans un environnement en changement et en croissance ;
• Posséder d’excellentes habiletés en rédaction française, et idéalement en anglais ;
• Posséder de bonnes habiletés à communiquer verbalement dans les deux langues officielles ;
• Avoir une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

COMPÉTENCES CLÉS DEMANDÉES POUR CE POSTE

• Avoir l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, de la rigueur et la capacité de s'adapter à de nouveaux concepts ;
• Démontrer une capacité à faire face à la pression et à la gestion de crise ;
• Posséder des habiletés en planification et en organisation du travail ;
• Savoir exercer un leadership d’influence ;
• Se démarquer par sa polyvalence.

Traversez chez nous. Faites le premier pas pour devenir un maillon essentiel à notre collectif. Faites parvenir votre CV ainsi que votre lettre de présentation à :

 Katherine Zenetzis, C.P.C., Gestionnaire senior en solutions de recrutement

Quantum

(450) 463-5318

PJCCI respecte l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les membres des Premières nations, les femmes, les personnes racialisées ainsi que les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Nos bureaux sont aménagés pour faciliter l’accès aux personnes vivant avec un handicap ou une limitation fonctionnelle.