À PROPOS DE TOURISME LAURENTIDES 

Les Laurentides, l’une des plus belles régions touristiques du Québec, se distinguent par leur offre quatre saisons et leur rayonnement international. Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, l’équipe de Tourisme Laurentides est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour soutenir le service du marketing. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance à travailler en équipe? Ce poste permanent est disponible dès maintenant. 

RESPONSABILITÉS 

Sous la supervision de la direction marketing, la personne titulaire du poste aura pour principales responsabilités : 

• Assurer le soutien administratif et comptable de l’équipe marketing :  

• gestion des bons de commande; 

• suivi et traitement des factures; 

• facturation aux partenaires et aux membres; 

• préparation de rapports d’activités, au besoin. 

• Effectuer les suivis auprès des membres et des entreprises afin d’assurer le bon déroulement des activités et des campagnes en cours. 

• Participer activement à la planification et au déploiement des campagnes et activités du service, en cohérence avec la stratégie marketing établie. 

• Accomplir toutes autres tâches connexes et offrir un support au service marketing, selon les besoins. 

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques bureautique, en administration, marketing ou dans un domaine pertinent au poste. 

• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire. 

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant PowerPoint. 

• Connaissance de logiciels de comptabilité (Sage Intacct) et de gestion des membres (CRM) considérée comme un atout. 

• Connaissance ou réseau de contacts dans l’industrie touristique des Laurentides : un atout. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Autonomie et excellent sens de l’organisation. 

• Capacité à gérer efficacement les priorités. 

• Rigueur et souci marqué du détail. 

• Bon entregent et capacité à travailler en équipe. 

• Aptitude à entretenir des relations professionnelles de qualité avec des clients et partenaires. 

NOTRE OFFRE 

• Un milieu de travail dynamique favorisant la collaboration et la synergie d’équipe. 

• Un salaire établi selon l’échelle salariale, en fonction de la formation et de l’expérience. 

• Des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs. 

• Poste à temps plein en mode hybride. 

• Un lieu de travail situé dans une région exceptionnelle, à proximité des infrastructures touristiques et de plein air. 

Pour postuler 

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae au plus tard le 13 février 2026.