Destination Québec cité est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en marketing en remplacement de congé de maternité) pour notamment piloter la stratégie de contenu des consommateurs, les campagnes publicitaires de destination, la stratégie des médias sociaux ainsi que les partenariats coop avec ses membres. Cette personne jouera un rôle clé dans l’opérationnalisation de ces projets, en assurant un passage concret de la stratégie à l’action en plus d’assurer un maillage créatif adéquat à l’interne et l’externe.

LES DÉFIS

En tant que conseillère ou conseiller marketing, tu joueras un rôle central dans la structuration, le déploiement et l’activation des stratégies marketing B2C, en assurant une cohérence forte entre les contenus, les canaux, les campagnes et les partenariats, au service du rayonnement de la destination. Aussi, tu devras planifier, gérer et réaliser les différentes stratégies et l'idéation des campagnes de marketing pour soutenir l'atteinte des objectifs.

Voici les responsabilités que tu seras amené à effectuer :

• Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de contenu B2C de l’organisation et en assurer le déploiement, en cohérence avec la marque de destination, les besoins des visiteurs et les objectifs d’affaires;
• Être en support aux équipes internes quant à leurs projets créatifs afin d’assurer une cohérence avec la stratégie de contenu;
• Définir les orientations stratégiques des campagnes publicitaires de destination, en cohérence avec la stratégie de contenu, la marque, les objectifs d’affaires et les priorités de marchés;
• Participer à la planification média annuelle, en collaboration avec la conseillère marketing média numérique, afin d’assurer une utilisation optimale des investissements et une cohérence entre créations, messages et canaux;
• Superviser et piloter le développement des concepts de campagnes, en collaboration l’agence créative, l’équipe d’intelligence d’affaires et la conseillère marketing numérique, de la réflexion stratégique jusqu’au déploiement;
• Répondre aux partenaires membres de l’organisation souhaitant se prévaloir de placements publicitaires B2C sur les plateformes de Destination Québec cité;
• Mettre en œuvre le déploiement créatif des contenus sociaux (organique et amplifié), en assurant la cohérence du ton, des messages et des visuels en fonction des marchés visés.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu devras :

• Avoir complété une formation de 2e cycle sera considéré comme un atout;
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment marketing, en communication ou dans une discipline connexe;
• Posséder 4 ans d’expérience pertinente aux fonctions de l'emploi, dont une expérience significative en stratégie de contenu, médias sociaux et campagnes publicitaires B2C;
• Détenir une expérience avec les médias sociaux, les écosystèmes numériques et les campagnes multicanales;
• Avoir un sens de l'organisation et de planification afin de superviser les projets créatifs;
• Être en mesure de traduire des orientations stratégiques en plan d'action concret;
• Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, de communication et de leadership mobilisateur afin de travailler avec multiples parties prenantes internes et externes;
• Détenir un sens aigu du ''storytelling'', de la marque et de l'expérience consommateurs;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Avoir une expérience en agence publicitaire sera considéré comme un atout.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ selon le niveau d'expérience pertinente;
• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi est assujetti à la directive de télétravail (maximum 3 jours / semaine) ainsi qu'à l'horaire variable;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 22 janvier au 4 février 2026 sur le concours PROFT-008-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel via Isarta à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.