Venture est une entreprise spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 200 employés répartis dans trois places d’affaires, dont deux à Saint-Georges et une en Ontario. Nous désirons ajouter à notre équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de COORDONNATEUR MARKETING. 

Mandat : Pour soutenir activement la performance commerciale de notre division Contrat, le Coordonnateur marketing joue un rôle clé dans la mise en œuvre des actions marketing et communication en lien direct avec les objectifs commerciaux.

Tu contribues à la visibilité, à la cohérence de la marque et à la transformation des opportunités commerciales grâce à des actions marketing et communication structurées, pertinentes et orientées résultats. Tu travailles en étroite collaboration avec la direction ventes et marketing et les représentants afin de soutenir le terrain avec des outils efficaces et des contenus à valeur ajoutée.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ VENTURE ?

• Horaire flexible (40 heures, du lundi au vendredi)
• Télétravail possible, 1 à 2 journées par semaine 
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Entreprise valorisant la créativité, l’innovation et les nouvelles idées
• Bureaux spacieux et lumineux récemment rénovés
• Activités sociales

RESPONSABILITÉS :

Soutien marketing aux ventes

• Soutenir la génération, le suivi et la transformation des leads.
• Préparer et mettre à jour les outils d’aide à la vente (présentations, argumentaires, fiches produits).
• Contribuer à la préparation de présentations clients (contenu, storytelling, visuels).
• Adapter les contenus selon les segments cibles (architectes et designers, détaillants, gestionnaires).

Création de contenus marketing

• Concevoir et rédiger du contenu pour les canaux prioritaires (réseaux sociaux, infolettres, campagnes).
• Gérer le calendrier éditorial selon les priorités commerciales.
• Produire ou coordonner des visuels simples (photos, vidéos courtes, montages de bases).
• Assurer une cohérence entre les messages marketing et les réalités du terrain.

Site internet et contenus web

• Mettre à jour les contenus du site web liés à la division Contrat (pages produits, réalisations, certifications, actualités).
• S’assurer que le site soutient les objectifs commerciaux et la stratégie de spécification.
• Coordonner les besoins avec l’agence web ou les partenaires externes (briefs, suivis, validations).
• Optimiser la clarté des contenus pour les cibles B2B (architectes, designers, clients commerciaux).
• Contribuer à l’amélioration continue du site à partir des besoins des ventes et des performances observées.

Cohérence de marque et performance

• Assurer la cohérence visuelle et rédactionnelle sur l’ensemble des supports.
• Appliquer les orientations marketing définies avec la direction des ventes et marketing.
• Suivre les indicateurs de performance (infolettres, site web, réseaux sociaux) et préparer des rapports mensuels.
• Identifier des pistes d’amélioration et formuler des recommandations.

PROJETS ET VISIBILITÉ

• Participer à l’organisation et à la documentation d’événements commerciaux (salons, lunch & learn).
• Contribuer à des projets de contenus (études de cas, capsules vidéo, shootings).
• Gérer les interactions sur les réseaux sociaux et effectuer une veille de marque.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou communication
• BAC en marketing, communication ou domaine connexe
• Excellentes capacités rédactionnelles en français
• À l’aise à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit
• À l’aise avec les outils numériques (CRM, infolettres, réseaux sociaux, outils de création)
• Intérêt pour le B2B, les ventes et les environnements orientés projets.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bonne organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
• Sens du détail et souci de la qualité.
• Être à l’aise autant avec le contenu qu’avec la collaboration terrain.