À propos du poste:

Burson est à la recherche d’un(e) spécialiste en marketing d’influence pour travailler sur des marques emblématiques dans les secteurs de la beauté, du commerce de détail et des biens de consommation (CPG). Il s’agit d’un nouveau rôle, créé dans le cadre de la croissance continue de notre offre en marketing d’influence.

En tant que membre de WPP Onefluence, vous rejoindrez un réseau mondial à service complet offrant l’une des expertises en marketing d’influence les plus sophistiquées au monde, permettant de répondre aux besoins de nos clients à grande échelle.

Le marketing d’influence est un pilier clé de notre activité, et nous recherchons une personne aussi passionnée par cet univers que nous le sommes. Nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s à l’affût des tendances et engagés envers les marques grand public.

Votre rôle

  • Superviser et mener l’identification, l’évaluation et la prise de contact avec des influenceur(e)s aligné(e)s sur les marques et les campagnes, pour des collaborations rémunérées et des partenariats à long terme, en s’appuyant sur les orientations stratégiques définies par les équipes seniors et les clients

  • Gérer l’ensemble des négociations, la gestion de projet et la mesure de performance des programmes d’influence, avec un accent sur les collaborations payantes et les partenariats à long terme

  • Établir et entretenir des relations solides avec des contacts clés de l’écosystème de l’influence

  • Assurer la gestion quotidienne de la relation client en devenant un(e) collaborateur(trice) de confiance

  • Déployer une approche réfléchie et stratégique des programmes d’influence multiplateformes, en exploitant les tendances et les données afin de soutenir les objectifs RP globaux

  • Collaborer avec les équipes afin d’assurer le suivi, la conformité et les meilleures pratiques sur l’ensemble des activités

  • Selon les comptes, contribuer à l’élaboration des rapports de campagne en suivant et optimisant les contenus d’influence organiques et payants, et en analysant les résultats afin de formuler des recommandations concrètes

  • Assurer une veille continue sur les tendances émergentes, plateformes, technologies et influenceur(e)s du marché canadien

  • Effectuer des activités de veille sociale et de recherche afin d’identifier les tendances de conversation et repérer les influenceur(e)s pertinents

  • En partenariat avec les leaders seniors, partager les connaissances, tendances et meilleures pratiques avec les équipes

Ce que nous recherchons

  • Minimum de 3 ans d’expérience en marketing d’influence et en gestion de projets de bout en bout, idéalement en agence RP, sociale ou digitale

  • Relations existantes avec des influenceur(e)s et agences canadien(ne)s, avec une capacité démontrée à développer des partenariats authentiques générant un réel impact

  • Capacité à exploiter les données et indicateurs provenant de plateformes sociales telles que Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest et autres canaux émergents afin d’optimiser les campagnes et orienter les recommandations futures

  • Excellente compréhension de l’écosystème du marketing d’influence, de son rôle stratégique et des meilleures pratiques

  • Expérience en négociation d’ententes de partenariat

  • Maîtrise d’outils d’identification et d’évaluation d’influenceur(e)s tels que CreatorIQ, Traackr ou outils natifs des plateformes

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

  • Sens aigu de l’organisation et souci du détail afin d’assurer un service client irréprochable

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et un volume élevé de demandes

  • Esprit créatif, analytique et orienté solutions

  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) – un atout

Ce que nous offrons

  • Un régime complet d’avantages sociaux incluant des congés payés, de la flexibilité d’horaire et plus encore

  • Une expérience de travail en présentiel dynamique, favorisant la collaboration et les échanges, dans un nouvel espace technologique au cœur du centre-ville de Montreal

  • Un leadership fort axé sur l’esprit entrepreneurial, le mentorat et le développement professionnel afin de vous aider à évoluer et à atteindre votre plein potentiel

  • Une culture passionnée, intelligente, créative et humaine


Informations supplémentaires

Yasmine Arkam
Director, Talent Acquisition & Engagement
500 Rue St-Jacques, Suite 1530, Montréal (QC) H2Y 1S1

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