Projet spécial - Contrat à temps partiel (3 jours)

Possibilité de prolongation d’année en année pour les cinq prochaines années.

Le Centre François-Michelle a pour objectif d’augmenter sa notoriété et de faire connaître l’ensemble de ses services. Cette démarche vise à accroître la clientèle et à répondre plus largement aux besoins de la communauté.

Pourquoi se joindre au Centre François-Michelle

Parce qu’il s’agit d’une cause et d’une mission sociétale importante;
Pour son équipe dynamique et engagée et sa structure solide et agile tout à la fois.

Vos principaux mandats seront :

• Agir à titre d’ambassadeur du Centre afin de mobiliser l’ensemble des personnes impliquées et de renforcer les liens avec toutes les clientèles et partenaires concernés.
• Faire connaître l’ensemble des services du Centre auprès des familles ayant un enfant présentant une déficience intellectuelle légère et des troubles associés;
• Contribuer à l’élaboration du plan de communication, coordonner sa mise en oeuvre et assurer le suivi des actions et résultats;
• Produire, adapter et diffuser des contenus clairs et inclusifs pour les différents canaux (site web, infolettres, réseaux sociaux, outils promotionnels);
• Planifier et coordonner la logistique et la communication entourant les portes ouvertes, webinaires et autres activités, incluant les suivis post-événement;
• Veiller à la cohérence visuelle et rédactionnelle, mettre à jour les outils de communication et soutenir les équipes dans l’application des normes;
• Maintenir un tableau de bord des performances, analyser les données de communication et proposer des ajustements stratégiques;
• Coordonner les relations avec les médias, incluant la diffusion de communiqués de presse;
• Sensibiliser le public à la réalité des enfants ayant une déficience légère;
• Collaborer avec l’équipe et les directions dans l’arrimage de projets avec de nouvelles opportunités de financement;
• Représenter l'organisme lors d'événements;
• Développer des partenariats de visibilité dans la communauté.

Ce que le CFM vous offre :

• Salaire : Selon l’expérience et les qualifications – 56 670 $ à 100 410 $ (au prorata du % de tâche);
• Autres conditions d’emploi : Régime de retraite (RREGOP), assurances, six semaines de vacances après une année de travail, possibilité de télétravail et de perfectionnement;
• Début du contrat : Dès que possible.

Ce que vous devrez avoir pour travailler avec nous :

• Connaissance de la déficience intellectuelle, un atout important;
• Diplôme universitaire en marketing ou dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
• Expérience dans la gestion des communications et des médias sociaux ;
• Maîtrise des outils de suite Office et des logiciels de conception graphique.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Permis de conduire valide et autonomie de déplacement.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Faites-nous parvenir votre candidature à l’attention de Mme Valérie Beaudet-Bachand, responsable en admin. et RH.

Date limite pour envoyer votre candidature : mercredi, le 4 mars 2026 à midi