Rejoignez blackcircles.ca et faites rouler le contenu qui convertit

Chez blackcircles.ca, on ne vend pas seulement des pneus : on simplifie la vie des automobilistes partout au Canada grâce à une expérience e-commerce fluide, performante et centrée sur la clientèle.

Pour soutenir cette croissance, une personne est recherchée pour occuper un rôle de coordination en contenu numérique et médias sociaux (e-commerce), avec pour objectif de transformer des mots, des pages et des idées en résultats mesurables.

Créer du contenu qui attire, rassure et convertit, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing, SEO et e-commerce — voilà le cœur du rôle.

Mission du poste

Ce rôle combine création de contenu, gestion des médias sociaux et optimisation de la performance, dans un environnement où les décisions sont guidées par les données.

La personne en poste sera responsable de faire vivre le contenu sur l’ensemble des canaux numériques — du site web aux réseaux sociaux — avec un objectif clair : attirer, engager et convertir.

Responsabilités clés

Contenu & e-commerce (focus principal)

• Créer, rédiger et optimiser des contenus e-commerce : pages catégories, pages produits, pages promotionnelles, landing pages et contenus éditoriaux (blog et site principal)
• Mettre à jour et améliorer le contenu existant afin d’en augmenter la pertinence, la clarté et la conversion
• Développer et mettre à jour le calendrier de contenu multi-plateformes
• Assurer la cohérence du ton, du style et des messages de marque sur l’ensemble des plateformes numériques
• Identifier les opportunités de contenu à fort potentiel selon les besoins utilisateurs et les objectifs d’affaires
• Collaborer avec les équipes SEO et marketing de performance afin d’aligner le contenu sur les stratégies d’acquisition et de croissance
• Utiliser des outils d’IA (ex. ChatGPT ou équivalents) pour soutenir la production et l’optimisation du contenu

Médias sociaux & engagement

• Planifier, publier et adapter les contenus sur l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.)
• Assurer la gestion quotidienne des plateformes sociales en respectant le calendrier éditorial
• Animer les communautés : gestion des commentaires, messages et interactions de manière proactive
• Adapter les contenus aux spécificités de chaque plateforme afin de maximiser l’engagement
• Collaborer avec l’équipe marketing pour soutenir les campagnes, promotions et lancements
• Suivre les tendances sociales et proposer des idées de contenu pertinentes et engageantes

SEO & performance (support stratégique)

• Optimiser le contenu selon les bonnes pratiques SEO (mots-clés, structure, balises, maillage interne).
• Analyser la performance du contenu à l’aide de Google Analytics, Search Console et autres outils SEO
• Suivre l’impact du contenu sur le trafic, l’engagement et la conversion
• Proposer des recommandations concrètes basées sur les données
• Effectuer une veille sur les tendances de contenu, SEO et médias sociaux

Exigences

• Expérience de 2 à 4 ans en contenu numérique et/ou gestion des médias sociaux, idéalement en e-commerce
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral, avec capacité à créer, adapter et optimiser du contenu dans les deux langues
• Bonne compréhension du SEO, des médias sociaux et du contenu orienté conversion
• Expérience avec les principales plateformes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn, etc.)
• Capacité à analyser des données et à en tirer des recommandations concrètes
• À l’aise avec les CMS, outils d’analytique et outils de création de contenu
• Capacité à produire et adapter du contenu sous différents formats (texte, image, vidéo) à l’aide d’outils comme Canva, CapCut, Adobe ou équivalents.
• Capacité à gérer plusieurs projets de contenu simultanément

Profil recherché

• Esprit créatif, structuré et orienté résultats
• Aisance dans un rôle hybride combinant contenu, médias sociaux et performance
• Proactivité, curiosité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Fort esprit de collaboration et sens de l’initiative
• Attention au détail et souci de la qualité du contenu

Pourquoi se joindre à blackcircles.ca

• Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance e-commerce et l’engagement client
• Une équipe marketing collaborative, où les idées circulent et se challengent
• Un environnement où l’on teste, apprend et améliore en continu
• Flexibilité de travail (télétravail partiel)
• Rémunération compétitive et avantages sociaux
• De vraies opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance

Chez blackcircles.ca, les meilleures idées prennent vie grâce à des équipes engagées, écoutées et bien outillées. L’autonomie est valorisée, l’initiative encouragée, et chaque contribution a un impact concret.

L’environnement de travail est positif, flexible et stimulant, où performance et plaisir coexistent. Le développement professionnel est encouragé, tout comme l’équilibre travail/vie personnelle grâce à un mode de travail hybride.

Nos valeurs : esprit d’équipe, respect, innovation et performance.
Et surtout — on ne perd jamais de vue l’essentiel : le bien-être et la réalité de chacun.

Concrètement, cela signifie :

🎯 Un impact réel
Les contributions influencent directement le trafic, l’engagement et les ventes.

🤝 Une équipe soudée
Collaboration, entraide et échanges d’idées font partie du quotidien.

💡 De l’espace pour innover
Les initiatives sont encouragées, et les nouvelles idées ont leur place.

🍕 Des moments pour décrocher (et bien manger)
Mardis tacos, vendredis pizza, cabane à sucre… des occasions de partager.

🎮 Une touche de compétition amicale
Baby-foot, fléchettes, go-kart… pour garder l’esprit d’équipe vivant.

😄 Une ambiance humaine et authentique
Un environnement professionnel sans se prendre trop au sérieux.

⚖️ Un équilibre respecté
Flexibilité, mode hybride et respect des réalités individuelles.

🚀 Une entreprise en mouvement
Une organisation en forte croissance dans le e-commerce automobile, avec de belles perspectives d’évolution.