Le Conseil interprofessionnel du Québec (CIQ) est à la recherche d’une personne dynamique, autonome et proactive pour contribuer à la réalisation de ses activités de communication. Relevant de la directrice des communications et des affaires publiques, la personne titulaire du poste prend en charge plusieurs activités de communication du CIQ, notamment les communications numériques, la coordination d’événements, les programmes de reconnaissance et la production du rapport annuel. Elle contribue également à la planification des communications et propose des contenus, des stratégies et des initiatives permettant de soutenir les priorités et le rayonnement de l’organisation. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Communications et médias numériques Planifier, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différentes plateformes du CIQ; Assurer la gestion des médias sociaux, du site Web et des infolettres; Proposer des stratégies, des contenus et des occasions de communication en fonction des activités et des priorités de l’organisation; Produire ou coordonner la réalisation de contenus visuels; Veiller à la cohérence des communications et au respect de l’image de marque du CIQ; Suivre la performance des différentes plateformes et proposer des pistes d’amélioration. Événements Coordonner la planification et la réalisation des événements du CIQ; Assurer les communications liées aux événements et contribuer à leur promotion; Coordonner les fournisseurs et les différents intervenants impliqués; Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des principaux aspects logistiques; Anticiper les besoins et proposer des solutions afin d’assurer le bon déroulement des activités. Programmes de reconnaissance et publications Coordonner les programmes de reconnaissance du CIQ, soit le Prix René Dussault et les Mérites du CIQ, et assurer leur mise en valeur; Coordonner la production du rapport annuel, de la collecte des contenus jusqu’à sa diffusion; Collaborer avec les différentes directions et les fournisseurs externes dans la réalisation des publications et outils de communication; Contribuer à tout autre projet de communication en fonction des priorités de l’organisation. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience Diplôme universitaire en communication, relations publiques, marketing ou dans une discipline connexe; Minimum de trois années d’expérience pertinente en communication; Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Très bonne maîtrise des outils numériques et informatiques couramment utilisés; Maîtrise de Canva et aisance avec les outils de gestion de contenu Web et d’infolettres; Connaissance de Cybertimpact et de la suite Adobe, un atout; Expérience en organisation d’événements, un atout. Compétences Très bonnes habiletés rédactionnelles et bon jugement en communication; Sens de l’initiative et capacité à proposer des idées et des solutions; Autonomie et capacité à faire avancer les dossiers; Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités; Créativité et curiosité; Capacité d’adaptation et aisance à gérer plusieurs dossiers simultanément; Esprit de collaboration. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste temporaire à temps plein pour un remplacement de congé de maternité; Horaire de 35 heures par semaine; Avantages sociaux compétitifs, dont des assurances (santé, dentaire, vie et invalidité); Cotisation de l’employeur au REER; Télétravail avec présence au bureau deux jours par semaine; Disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles lors de certains événements. POURQUOI JOINDRE LE CIQ? Contribuer à l’évolution du système professionnel québécois et à la protection du public; Travailler sur des projets de communication variés et stimulants; Évoluer au sein d’une petite équipe multidisciplinaire où les idées et l’initiative sont valorisées; POUR POSTULER Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ et une lettre de présentation au plus tard le 13 novembre 2026.