NATURE DU TRAVAIL

Nous cherchons un.e collègue qui sera responsable de la coordination des communications de PRÉCA. Plus particulièrement, cette personne sera appelée à jouer un rôle central dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication visant à promouvoir la mission et les différents projets de l’organisation. Elle sera ainsi responsable de créer ou de coordonner des initiatives de communication renforçant la visibilité, l’engagement et le soutien à PRÉCA. Cette personne sera appelée à rencontrer (majoritairement à distance, mais aussi en présence) un grand nombre de partenaires dans tous les territoires de notre région afin de les mobiliser autour de stratégies et d’actions de communication. À l'interne, elle collaborera avec plusieurs collègues afin de réaliser son mandat.

VOTRE RÔLE

  • Participer au développement et assurer la mise en œuvre du plan stratégique de communication de PRÉCA
  • Être garant.e de l’image de marque et du bon positionnement de l’organisation
  • Concevoir et exécuter des campagnes de sensibilisation, de concert avec les partenaires et membres de PRÉCA
  • Rédiger ou coordonner la production de documents officiels
  • Participer à la création ou assurer la création d’outils / d’éléments d’information ou de transfert destinés au grand public ou aux partenaires
  • Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires et les membres
  • Assurer la planification et la mise en œuvre des événements de l’organisation
  • Développer et assurer un suivi du registre des responsables médias de la région

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

  • Vous démontrez à la fois un esprit stratégique (vision 360 des communications) et des habiletés tactiques (déploiement d’initiatives de communication)
  • Vous êtes passionné.e par l’univers des communications numériques et en maitrisez les subtilités (web, médias sociaux, etc.)
  • Vous excellez à rédiger en français
  • Vous avez une grande capacité à susciter la mobilisation et la concertation
  • Vous savez vous organiser, autant dans votre planification que dans vos outils de travail
  • Vous détenez un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans une discipline jugée pertinente (communication, marketing, journalisme ou autre domaine connexe)

LES + QUE NOUS AVONS À OFFRIR

  • Le télétravail n'est pas nouveau pour nous, il était implanté dans l'équipe bien avant la pandémie.
  • L'horaire normal du poste est de 35 heures par semaine, et il y a une grande flexibilité dans la gestion de notre horaire. Il est aussi possible de demander un aménagement de travail différent (ex. 9 jours en 10, 4 jours, etc.)
  • Notre programme de vacances est avantageux (3 semaines à l'entrée en poste, 4 semaines après 2 années complètes, 5 semaines après 5 ans), et nous offrons une assurance collective que nous avons pris soin de bien choisir.
  • Nous offrons un programme de formation et de développement professionnel conçu avec vous, pour vous.
  • Nous travaillons en équipe pour favoriser le sentiment d'appartenance et le bien-être des collègues.

Informations supplémentaires

Ariane Cyr
Directrice générale
5255 boulevard Guillaume-Couture, Bureau 270
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