VOS RESPONSABILITÉS 🚀


  • Construire et exécuter un plan de marketing pour atteindre les objectifs d'acquisition en travaillant avec l’équipe locale (communauté et événements, et ventes et admission) et l’équipe marketing globale du Wagon.
  • Accroître la notoriété de la marque et la base de prospects via des stratégies marketing diversifiées, les partenariats et les événements (en collaboration avec l’équipe locale)
  • Établir la stratégie de lancement des nouveaux programmes.
  • Créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux, les newsletters, le site web, et le blog.
  • Organiser et piloter les actions de relations presse et d’influence locales.
  • Coordonner et gérer les freelances et contributeurs externes
  • Définir, surveiller et présenter les indicateurs clés de performance

VOTRE PROFIL 💪


  • 1-2 ans d'expérience dans des fonctions de marketing et de communication.
  • Parfaitement bilingue français/anglais, vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Vous avez de l'expérience avec divers médiums/canaux/outils et les meilleures pratiques en matière d’image de marque et de marketing, incluant le SEM et Meta Ads.
  • Vous avez déjà travaillé avec Hubspot (ou équivalent).
  • Vous savez comment gérer et utiliser efficacement les médias sociaux et écrire du contenu engageant.
  • Vous êtes très structuré·e et organisé·e, vous avez la capacité de travailler dans des délais serrés et d’être force de proposition pour atteindre les objectifs.
  • Rigoureux·euse et professionel·le, vous avez un réel souci du détail.
  • Animé·e par un esprit d'innovation et une curiosité insatiable, vous avez le talent de dénicher des solutions inédites et originales.
  • Vous avez un vrai intérêt pour la technologie et la formation continue.
  • Vous êtes très collaboratif·ve, vous aimez travailler en équipe mais avec un haut degré d'indépendance.

LES AVANTAGES


  • Rémunération basée selon l'expérience
  • Bonus annuel basé sur les performances
  • 4 semaines de vacances
  • Horaire flexible, travail à distance possible
  • Avantages sociaux (transport collectif; compte santé et bien-être)
  • Macbook fourni
  • Cours de yoga gratuits pendant la période de bootcamp
  • Superbe bureau dans le Mile-End
  • Journées de cohésion avec l'équipe
  • Des possibilités infinies d'apprendre et de se développer !
  • Avoir un véritable impact dans la vie des gens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT


  • Questionnaire de présélection envoyé aux candidatures sélectionnées
  • Premier entretien avec les responsables du campus
  • Etude de cas à préparer à distance
  • Deuxième entretien : présentation de l'étude de cas (sur place).

Informations supplémentaires

Marie-Gabrielle Ayoub
Co-fondatrice et présidente
102-5333 ave Casgrain, H2t1X3, Montréal
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