Sous la supervision du directeur et du coordonnateur marketing, il exerce une relation de collaboration avec ses collègues du département marketing ainsi ceux reliés aux ventes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire compétitif;
  • Programme complet d’assurances collectives payé 100% par l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Heures de maladie;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
  • Gym complète;
  • Comité social, rabais employés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gestion des réseaux sociaux

  • Mettre en place des stratégies pour développer et animer des communautés sous les différentes plateformes de médias sociaux où est présente Centura;
  • Création et maintien du calendrier de publication;
  • Faire un suivi efficace des actions et initiatives menées au sein des médias sociaux ;
  • Assurer une surveillance continue des diverses plateformes de médias sociaux et participer aux conversations ;
  • Être à l’affût des nouvelles tendances et émettre des recommandations quant à l’évolution des médias sociaux et l’apparition de nouvelles plateformes.

Mise en marché et communication

  • Rédaction de textes pour la mise en marché de produits;
  • Rédaction de textes et supervision de la mise en page des diverses infolettres;
  • Participer à l’élaboration, la réalisation ou la mise à jour des outils de mise en marché pour l’ensemble des produits distribués, étiquettes, panneaux, affiches, vinyle, etc.;
  • Participer à la conception et à la réalisation de projets spéciaux d’aménagement et/ou de mise en marché pour les édifices de Montréal et Québec incluant les salles d’exposition;
  • Participer à la conception et à la réalisation de projets spéciaux d’aménagement et/ou de mise en marché pour les clients de Centura;

Informations supplémentaires

Aline Vieira
Responsable RH
5885, Chemin-de-la-Cöte-de-Liesse
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