Chez Lake House Group, notre mission est de maximiser les ventes en ligne des entreprises en fusionnant des technologies performantes avec des stratégies d'affaires innovantes. Nous aspirons à être reconnus comme l'agence boutique par excellence au Québec, en offrant des solutions personnalisées et avant-gardistes à nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à cette vision ambitieuse, dans un environnement où la créativité, l'expertise et le dynamisme sont au cœur de chaque projet.

Vous êtes passionné par le développement commercial et la génération de leads ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise dynamique ? Rejoignez Lake House Group en tant que Responsable du Développement des Affaires et contribuez à notre succès !

Vos missions :

• Gestion du processus de vente : Gérer tout le cycle de vente, de la prise de contact initiale à la conclusion des contrats.
• Prospection et génération de leads : Identifier et cibler de nouvelles marques e-commerce dans les zones de prospection suivantes : Québec (principal), Canada, USA et France (secondaires).
• Amélioration des processus : Être proactif dans l'optimisation des processus de vente pour maximiser les conversions.
• Analyse des performances : Utiliser les données pour mesurer l'efficacité des actions de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
• Suivi rigoureux et mise à jour du CRM : Maintenir à jour notre CRM, assurer un suivi régulier et rigoureux des prospects et des clients.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une expérience client optimale.

Profil recherché :

• Expérience en vente et B2B de 3 ans minimum
• Proactif, autonome et orienté résultats
• Rigueur dans le suivi et la gestion des clients
• Compétences analytiques et data-oriented
• Bilingue (français/anglais)
• Expérience en e-commerce (un atout)

Conditions :

• Salaire fixe + commissions
• Temps plein (ouvert à temps partiel si le candidat en vaut la peine)
• Un environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravail ou mode hybride si vous êtes basé(e) près de Montréal.
• Horaires flexibles et 3 semaines de vacances dès l’embauche.
• Politique de télétravail à l’étranger.
• Un parcours de croissance interne rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion.
• Une allocation spéciale pour encourager une vie active et équilibrée.
• L'occasion de travailler avec des outils modernes dans un environnement bien organisé.

Comment postuler?

Envoyez nous votre candidature via Isarta. Nous avons hâte de découvrir votre profil !