PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prospecter de nouveaux clients corporatifs et identifier des opportunités de croissance
• Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès de décideurs clés
• Élaborer des propositions commerciales et négocier des ententes
• Effectuer des appels de suivi et maintenir des relations d’affaires afin d’offrir un service hors pair auprès de ses clients
• Atteindre ou dépasser les objectifs de vente établis
• Assurer un suivi rigoureux de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets clients

EXIGENCE

Scolarité :

• Diplôme collégial en administration, gestion ou autre domaine connexe.
• Diplôme universitaire un atout

Expériences :

• Expérience pertinente en ventes B2B ou corporatives (minimum de 5 années); de préférence dans le domaine événementiel  

Connaissances :

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Microsoft Office, etc.)
• Connaissance de SalesForce (un atout)
• Bilinguisme (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit en raison de clients unilingues anglophone

Habiletés pertinentes :

• Capacité à travailler sur différents projets en même temps avec plusieurs parties prenantes (interne/externe)
• Sens développé du service à la clientèle et de la gestion des priorités
• Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe
• Doit être flexible au niveau de l’horaire de travail. Peut être appelé à travailler certains soirs, week-ends et jours fériés.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un environnement de travail dynamique tout au long de l’année, au cœur du parc emblématique de Montréal
• Billets gratuits pour vos proches et rabais sur divers produits
• Stationnement et bornes électriques à disposition
• Salaire compétitif et programme de commissions attractif
• Avantages sociaux complets (Médical, dentaire, invalidité, vie)