OFFRE D’EMPLOI

ASSOCIÉ(E) EN COMMUNICATION

À PROPOS DU COLLÈGE MARIANOPOLIS

Fondé en 1908, Marianopolis est un collège privé de langue anglaise à Montréal spécialisé dans l'enseignement préuniversitaire pour environ 2 000 étudiants. Une porte d'entrée vers les meilleures universités du monde, le Collège se distingue par son bilan inégalé au Québec en matière d'excellence académique, de niveaux d'obtention du diplôme dans les temps prescrits et de taux d'acceptation dans des programmes universitaires compétitifs.

En tant que membres d'une communauté à échelle humaine, les employé(é)s de Marianopolis ont la possibilité d'exceller sur le plan professionnel et de profiter d'avantages sociaux généreux ainsi que d'un environnement de travail stimulant dans un établissement reconnu comme un leader en enseignement supérieur au Québec.

POSTE

Titre :

Associé(e) en communication  

Supérieur immédiat :

Directrice, Recrutement étudiant et relations publiques

Classe :

Technicien en administration

Catégorie :

Personnel de soutien

Situation d’emploi :

Temps plein, permanent

Horaire :

En semaine, 35 heures (certaines soirées et fins de semaine sont requises pour les événements organisés par le Collège)

Taux horaire :

De 27.07$ à 36.14$

Date d’entrée en fonction :

Dès que possible  

NATURE ET PORTÉE

Sous la supervision de la Directrice du recrutement étudiant et des affaires externes (RÉAE), l’Associé(e) en communication contribuera à promouvoir la mission et la vision académiques du Collège et fournira des outils de communication ainsi qu’un soutien administratif dans la planification et la réalisation des activités du RÉAE.  

RESPONSABILITÉS

• Gérer les relations avec les anciens élèves du Collège via les réseaux sociaux et favoriser les opportunités de réseautage et d’engagement avec l’institution.
• Participer à la création de contenus écrits et visuels ainsi que de supports promotionnels relatifs aux affaires des anciens, à la collecte de fonds et au recrutement étudiant.
• Assurer une présence active et cohérente du Collège sur les réseaux sociaux.
• Soutenir les processus d’attribution des bourses et subventions aux étudiants.
• Maintenir à jour la base de données des anciens élèves, documenter les interactions et activités, et produire des rapports selon les besoins.
• Gérer et organiser la bibliothèque numérique d’actifs (photos, logos, modèles).

• Contribuer à l’organisation des événements en préparant les listes d’invités, en envoyant les invitations, en créant les badges nominatifs, en prenant des photos et recueillant des témoignages, en assurant la communication post-événement sur les réseaux sociaux et en archivage des contenus.
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Ingénieux(se) et créatif(ve)
• Capacité à gérer plusieurs projets et tâches dans les délais requis
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonnes compétences interpersonnelles et comportement professionnel
• Excellent sens de la diplomatie, du jugement et de la discrétion

QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent dans un programme en communications ou dans un autre domaine approprié
• Minimum de deux ans d’expérience en communications, marketing ou relations avec la clientèle
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français – un test pourrait être requis
• Maîtrise de diverses plateformes de médias sociaux et d’outils en ligne
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel à un niveau intermédiaire) – un test pourrait être requis
• Connaissance d’Adobe Acrobat, Adobe Creative Cloud ou d’autres outils de conception graphique
• La connaissance du secteur de l’enseignement postsecondaire au Québec est un atout   

CANDIDATURE

Marianopolis encourage les candidatures de personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les peuples autochtones et les personnes handicapées. Si nous pouvons vous proposer des accommodations spécifiques pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement.

Pour postuler, veuillez-vous rendre sur notre portail de carrières pour télécharger votre CV et votre lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte) au plus tard à 17h, le mardi 25 novembre 2025.