À propos d’Oasis

Chez Oasis, notre credo est simple : « d’humain à humain ». Nous sommes une agence de communication et marketing 360 °, spécialisée en marketing du tourisme, sport, loisirs et divertissement. Ce qui nous distingue; c’est notre approche profondément humaine et notre capacité à concrétiser des projets « surhumains ». 

Nous croyons que chaque marque, chaque destination, chaque organisation possède une histoire à raconter, et notre rôle est de l’écouter, de la comprendre, puis de la faire rayonner. Que ce soit pour une destination touristique, un organisme culturel ou une marque engagée, nous mettons la stratégie, la créativité et l’innovation au service des connexions vraies entre les gens.

En rejoignant Oasis, tu intègres une équipe passionnée, curieuse et ouverte, qui oeuvre à créer des expériences mémorables et à établir des liens durables entre les marques et leurs publics.

Si tu veux mettre ton talent et tes idées au service de contenus authentiques, humains et inspirants, on a hâte de travailler avec toi!

Ce que tu feras au quotidien

En tant que créateur.trice et gestionnaire de contenu, tu seras responsable de la gestion des communautés ainsi que de la mise en place et des suivis des campagnes publicitaires sur les différentes plateformes sociales des clients. Tu seras également impliqué dans l’élaboration des stratégies de contenu omnicanales et ce dès le début des mandats et en étroite collaboration avec l’équipe dédiée au mandat. 

En bref, tu contribueras à l’ensemble des initiatives numériques de l’agence. Tu seras impliqué·e dans la stratégie, la création et l’exécution!

Concrètement, tu vas :

• Imaginer et créer du contenu destiné à animer les réseaux sociaux des clients (statique, carrousel, reel, etc) ;
• Rédiger du contenu et des articles pour différentes plateformes (blogue, infolettres, sites Internet, etc.) ;
• Effectuer la planification, la création et la diffusion de calendriers de publications ;
• Gérer et animer des communautés (modération, veille, réponses, discussion, etc.) ;
• Mettre en ligne et gérer des concours ;
• Mettre en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux ;
• Suivre, monitorer et analyser les performances des campagnes et procéder aux optimisations nécessaires avec l’aide du stratège média ;
• Mettre en place des rapports de campagne à la demande du stratège média ; 
• Élaborer des tactiques dans le but de favoriser l’engagement et la fidélisation des clientèles cibles et des abonnés des plateformes, ainsi que l’amplification des contenus ;
• Assurer une coordination entre les différents acteurs impliqués pour la production de contenu ;
• Être à l’affût des nouveautés en termes de bonnes pratiques, de tendances sociales, de contenus originaux et de plateformes numériques ;
• Effectuer des suivis auprès des clients, tout en ayant une approche humaine et bienveillante.

Ce qu’on recherche chez toi

• Compétences et qualités ;
• Autonomie, créativité et curiosité ;
• Rapidité d’exécution et capacité à s’adapter ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Facilité à gérer plusieurs projets à la fois ;
• Bonne gestion du stress et sens des priorités ;
• Excellente connaissance des plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, TikTok, X, Snapchat, etc.) ;
• Bonne connaissance des gestionnaires de campagnes (ex. Meta Business Manager).

Atouts appréciés

• Intérêt marqué pour le tourisme, le voyage, le sport, la culture et les styles de vie sains en général ;
• Aisance avec des outils de design (Canva, Photoshop, InDesign) ;
• Intérêt et connaissances techniques pour la photo et/ou la vidéo ;
• Matériel de création de contenu ;
• Connaissance de Mailchimp ou autre plateforme de marketing relationnel.

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine pertinent ou formation académique pertinente en médias sociaux ;
• Expérience pertinente d’un minimum de 3 à 5 ans (idéalement en agence) ;
• Maîtrise impeccable du français (oral et écrit) ;
• Maîtrise impeccable de l’anglais (oral et écrit).

Pourquoi joindre Oasis?

Travailler avec nous, c’est évoluer dans une équipe passionnée et tissée serrée, motivée par des valeurs d’ouverture, de bienveillance et de performance.
Tu participeras à des projets variés, porteurs de sens et stimulants, tout en développant de vraies compétences terrain.

Avantages et bénéfices

• Assurance collective ;
• 5 semaines de vacances dès la première année ;
• Accès à différents avantages dans l’industrie touristique (passe de ski, festival de musique, etc.) ;
• Journées plus courtes les vendredis d’été ;
• Modèle de travail hybride avec horaires flexibles ;
• Équipement de travail fourni ;
• Allocation mensuelle pour le téléphone portable ;
• Stationnement ou transport en commun payé ;
• Accès à des formations, ateliers et conférences ;
• Activités de renforcement d’équipe.

Prêt·e à te joindre à nous?

Envoie-nous ton CV, ton portfolio ou quelques exemples de projets qui te rendent fier·ère d’ici le 5 janvier 2026.