À PROPOS DE DIGITAD
Digitad se positionne dans le Collectif comme l'agence de performance numérique. Lancée par le référencement payant en 2015, l'équipe s'est consolidée à travers le temps ce qui nous a permis de développer de multiples expertises. Notre but: pouvoir nous positionner comme stratèges pour nos partenaires d'affaires puis les accompagner sur les expertises qui auront le plus de valeur ajoutée pour eux.
DIGITAD EST UNE AGENCE DU COLLECTIF INTÉGRAL
Depuis 2015, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises au Canada, aux États-Unis et en Europe. Notre mission: Assurer la transformation des entreprises face à l’accélération du numérique et de l’IA.
Rejoindre le collectif Intégral, c’est s'engager au cœur d'un projet entrepreneurial où la reconnaissance, l'évolution, la performance et la stimulation intellectuelle sont célébrées au quotidien. C’est aussi s'immerger dans le premier écosystème numérique québécois composé de 80 passionnés regroupés autour de 3 agences:
- Digitad (Performance): Marketing numérique (SEO, SEM, Publicité Sociale etc), développement de site web et plateformes e-commerce
- La Fusée (Formation): Formations de marketing numérique et IA (formations individuelles et privées, etc)
- Genia (IA et Technologie): Accompagnement des entreprises petites et grandes dans leur transition IA (évaluation IA, implémentation des outils, conduite du changement)
MISSIONS
Nous recherchons un·e Chef·fe d’Équipe Médias Numériques expérimenté·e pour prendre la direction de notre pôle Acquisition Payante. Véritable expert·e des leviers Search et Social, tu disposes également de connaissances — voire d’une expertise — en Programmatique et en Retail Media.
Tu piloteras la stratégie média multicanale, tu superviseras une équipe spécialisée et tu joueras un rôle clé dans le développement commercial (in-biz et new biz) du pôle Médias Numériques.
Tu seras responsable de la performance des campagnes et du pilotage global du ROI, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage stratégique & opérationnel des campagnes Paid Media
- Définir, planifier et exécuter la stratégie globale d’acquisition :
SEA/SEM, Paid Social, Programmatique (Stackadapt Quantcast, Reddit), E-Retail / Retail Media (Amazon Ads, Criteo, Walmart Connect, etc.). - Construire et optimiser des campagnes multicanales selon les objectifs (trafic, conversion, ventes, ROAS).
- Assurer la qualité opérationnelle : structuration des comptes, suivi hebdomadaire, ajustement bid management, A/B testing, rédaction d’annonces, optimisation créative et budgetaire.
Gestion d’équipe & coordination interne
- Encadrer, former, accompagner et faire monter en compétence l’équipe Paid Media (SEA/SEM, Paid Social, Display, Retail Media).
- Organiser la charge de travail, coordonner les priorités, valider les livrables.
- Collaborer étroitement avec les pôles création, contenu, data, UX, CRM, e-commerce, etc.
Analyse, reporting & data-driven marketing
- Suivre les indicateurs clés (KPI / ROAS / CPA / CPC / CRO / ventes / part de voix).
- Élaborer des dashboards, bilans et insights pour extraire des recommandations pertinentes.
- Mettre en place une démarche d’optimisation continue.
Veille et innovation
- Assurer une veille active sur les tendances :
nouveaux formats SEA/SEM, IA & automatisation, évolutions Meta/Google, DSP, Amazon Ads, retail media, programmatique, signaux first-party, etc. - Proposer de nouvelles approches, tests, solutions adtech ou technologies pertinentes.
Développement commercial (in-biz & new biz)
- Participer activement aux réponses à appels d’offres et présentations clients en collaboration avec les ventes.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance chez les clients existants (upsell / cross-sell) en collaboration avec les conseillers numériques.
- Contribuer à la définition des recommandations stratégiques et médiaplans dans le cadre du développement de nouveaux comptes.
PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :
Compétences techniques
- Expertise média confirmée (5–6 ans) avec maîtrise des plateformes : Google Ads, Bing Ads, Meta Ads.
- Vision multi-leviers : Search, Social, Display, Retail Media / E-Retail.
- Solides compétences data : GA4, Google Tag Manager, outils de tracking & attribution.
- Analyse et synthèse : interpréter des données, tirer des insights pertinents et les vulgariser.
- Pilotage de la performance : création et suivi de dashboards (Looker Studio ou équivalent).
Compétences commerciale
- Construction et argumentation de plans média.
- Participation aux avant-ventes et capacité à défendre des recommandations.
- Très bonne relation client : pédagogie, assurance, proactivité et force de proposition.
Compétences en gestion & organisation
- Expérience démontrée en management d’équipe (2 personnes minimum).
- Gestion simultanée de multiples comptes, budgets importants et deadlines exigeantes.
- Structure, organisation, capacité à prioriser et à maintenir une vision ROIste.
Profil académique / expérience
- 5–6 ans d’expérience en Paid Media (dont une partie en agence, atout majeur).
- Expérience solide en SEA, Paid Social, idéalement Programmatique & Retail Media.
- Formation supérieure en marketing digital, communication, e-commerce ou équivalent.
Qualités humaines recherchées
- Tu es un leader naturel, quelqu’un qui aime encadrer, inspirer et faire grandir son équipe.
- Tu as le réflexe de performance : pour toi, le ROI n’est pas juste un indicateur, c’est un moteur.
- Tu es rigoureux et structuré, tu sais où tu vas et tu priorises avec efficacité.
- Tu as un vrai esprit analytique : tu aimes creuser les données et en tirer des insights clairs.
- Tu es proactif et curieux, toujours prêt à tester, optimiser et explorer de nouvelles pistes.
- Tu t’adaptes facilement, même quand les plateformes, les tendances ou les algorithmes changent du jour au lendemain.
- Tu as l’esprit d’équipe : tu aimes collaborer, partager et contribuer à une ambiance positive et stimulante.
LA VIE CHEZ INTÉGRAL
Les avantages dont bénéficient notre équipe:
◊ 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année / 5 semaines la 3e année et les suivantes
◊ Semaine de 4,5 jours avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi
◊ Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
◊ 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
◊ Assurances collectives accessibles après 3 mois d'ancienneté
◊ Plus de 80 événements d’équipe par an : potlucks, partys, 5@7…
◊ 2 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
◊ 1 offsite annuel en chalet
◊ Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée
Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?
Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.