À PROPOSE DE NOUS
SXP, c’est une équipe passionnée qui propulse les plus belles marques du 3D en Amérique du Nord. Basés à Montréal, on collabore avec des géants comme Tesla, Boeing ou Google, mais surtout, on a une équipe marketing qui carbure aux idées fraîches et aux bons résultats.
TON RÔLE
On cherche une personne curieuse, analytique et créative pour faire briller nos campagnes digitales. Tu aimes tester, mesurer, ajuster, recommencer ? Parfait! Tu seras au cœur de nos stratégies publicitaires, de l’optimisation de nos canaux web et de l’automatisation de nos campagnes.
Ton objectif : maximiser le rendement, trouver ce qui performe et faire parler les chiffres (tout en gardant ça glossy 💅).
NOTRE EMPLACEMENT
Le poste est hybride, te permettant de travailler depuis chez toi, un café, ou tout autre endroit inspirant. Toutefois, nous nous retrouvons au bureau de Saint-Laurent deux jours par semaine pour favoriser la collaboration et la synergie.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire compétitif et avantages complets (santé, dentaire, vision).
- 5 semaines de congés, horaires flexibles et mode hybride (2 jours/semaine au bureau de Saint-Laurent).
- Une équipe dynamique qui valorise la créativité et l’autonomie.
- Un environnement où tes idées ont un vrai impact.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Gérer et optimiser nos campagnes sur Google Ads, LinkedIn et Meta.
- Suivre les performances (ROI, conversions, etc.) et proposer des idées pour aller plus loin.
- Collaborer avec notre équipe créative pour des visuels et messages cohérents.
- Contribuer à la stratégie de contenu et aux pages d’atterrissage.
- Créer des courriels et automatisations qui convertissent.
- Explorer de nouveaux outils, tendances et technologies marketing.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 2 à 5 ans d’expérience en marketing digital B2B.
- Bilinguisme français-anglais.
- Solides connaissances des plateformes publicitaires et analytiques (Google Ads, HubSpot, Analytics, etc.).
- Bonne compréhension du SEO/SEA et du marketing de performance.
- Esprit stratégique, orienté données et résultats.
Pas besoin de lettre de motivation classique. Montre-nous plutôt ta touche marketing : une campagne dont tu es fier·ère, un projet marquant ou un post LinkedIn qui t’a fait vibrer.
Prêt·e à faire décoller nos campagnes ?!!