Montréal 20 h / semaine 18 à 20 $ / h selon l'expérience

Télétravail, horaire flexible, (présence lors des activités - possibilité de soirées ou fins de semaine)

Date limite pour postuler : vendredi 9 janvier 2026

À PROPOS DE NOUS

DéfPhys Sans Limite est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de favoriser la participation sociale des personnes ayant des limitations physiques, en brisant les barrières à l'inclusion.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction des opérations, la personne est responsable de la stratégie de communication, de la visibilité et de l'engagement des publics de DéfPhys Sans Limite. Elle contribue activement au rayonnement de l'organisme, au recrutement de membres et de bénévoles, ainsi qu'au soutien des activités, dans une approche inclusive et collaborative.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Alimenter et animer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Mettre à jour le site internet de DéfPhys Sans Limite
• Concevoir, rédiger et diffuser les infolettres
• Soutenir l'organisation des activités et événements
• Réaliser la prise de visuels (photos et/ou vidéos) lors des activités
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement de membres et de bénévoles
• Contribuer à la visibilité de l'organisme auprès du public et des partenaires
• Participer, au besoin, à la représentation externe de l'organisme

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications

• Formation en communications, marketing ou mobilisation citoyenne
• Bonne connaissance du milieu communautaire
• Expérience pertinente en gestion de contenu

Savoirs

• Compréhension des enjeux liés à l'inclusion, à l'accessibilité et à la participation sociale
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Notions de base en stratégies de mobilisation et recrutement de membres/bénévoles

Savoir-faire

• Capacité à créer, planifier et diffuser du contenu (textes, visuels, infolettres) avec Canva et Mailchimp
• Excellente aisance rédactionnelle en français, avec un souci de clarté et d'accessibilité
• Habileté à prendre des photos ou vidéos lors d'activités
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Savoir-être

• Sens de l'initiative et créativité
• Autonomie, rigueur et fiabilité
• Intérêt marqué pour les valeurs d'inclusion, de justice sociale et de participation citoyenne
• L'expérience vécue du handicap est considérée comme un atout.

DéfPhys Sans Limite valorise la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes issues de tous horizons, possédant des perspectives et des compétences variées. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Pour postuler: Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 9 janvier 2026.