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CHARGÉ.E DES COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES

GROUPE TONIC INC. - LONGUEUIL - RIVE SUD

Temps plein / contrat à durée déterminée

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes un groupe en pleine expansion, dédié à la création et à la gestion d'événements sportifs de renommée internationale. En tant qu'organisateur des Grands Prix Cyclistes de Québec et de Montréal, du Marathon Beneva de Montréal, du 21K de Montréal et des Championnats du Monde Route UCI Montréal 2026, nous nous engageons à offrir des expériences uniques, tant pour les athlètes, pour les participants que pour nos spectateurs et partenaires, tout en faisant rayonner le Québec et le Canada sur la scène mondiale.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Chargé.e des communications numériques, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel dans la planification, le développement et l'exécution des communications numériques pour les Grands Prix Cyclistes de Québec et de Montréal et pour les Championnats du Monde Route UCI Montréal 2026. Vous serez responsable de maximiser la visibilité, l'engagement et l'impact des plateformes numériques (sites web, infolettres, médias sociaux) et de guider l'organisation vers des approches performantes, innovantes et basées sur les données.

À titre de chargé.e de projet, vous coordonnerez le travail de l'équipe numérique et des fournisseurs externes, tout en contribuant directement à la production de contenus stratégiques et efficaces.

MISSIONS PRINCIPALES

Rôle-conseil

• Développer, recommander et mettre en oeuvre les stratégies numériques annuelles pour le web, les infolettres et les médias sociaux, en cohérence avec les plans de communication et marketing.
• Agir comme conseiller·ère stratégique auprès de la direction et des équipes internes pour maximiser la portée des actions numériques.
• Définir les indicateurs de performance clés (KPI), assurer le suivi des résultats et proposer des optimisations basées sur les données.
• Identifier les opportunités de croissance, les tendances émergentes, les bonnes pratiques sectorielles et les nouveautés technologiques pertinentes pour nos événements.

Soutien de l'équipe numérique

• Soutenir l'équipe numérique dans la création de contenu.
• Effectuer la planification, la coordination et la priorisation des activités numériques selon les échéanciers et les besoins de l'organisation.

Rédaction stratégique et production de contenu

• Produire, relire ou adapter des contenus pour les plateformes numériques et médiatiques : web, infolettres, réseaux sociaux, communiqués.
• Garantir la cohérence du ton, de la qualité rédactionnelle et des messages selon les objectifs et l'identité de marque des événements.
• Effectuer la recherche d'informations (sportives, événementielles, institutionnelles) pour alimenter des contenus exacts, pertinents et engageants.
• Collaborer étroitement avec les équipes partenariats, opérations, marketing et médias.

Gestion du site web et des infolettres

• Superviser l'évolution des sites web : arborescence, structure, UX, mises à jour, pages de campagnes, améliorations.
• Planifier, rédiger ou superviser la production des infolettres pour les différentes audiences.
• Analyser la performance et recommander des améliorations.

Gestion des fournisseurs

• Rechercher, sélectionner, contracter et gérer les fournisseurs créatifs : photographes, vidéastes, illustrateurs, agences numériques, créateurs de contenu, animateurs.
• Rédiger des briefs stratégiques clairs.
• Superviser la production de contenus avant, pendant et après les événements (photos, vidéos, capsules, contenus en direct, montages, archivage).
• S'assurer de la conformité des contenus quant aux droits d'utilisation (droits d'auteur, licences, ententes partenaires).
• Garantir le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

Suivi analytique et optimisation

• Produire et présenter des rapports sur la performance numérique (portée, engagement, croissance, conversions).
• Interpréter les données pour orienter les stratégies futures et améliorer les résultats.

Veille numérique et soutien transversal

• Effectuer une veille constante des tendances.
• Soutenir les opérations des relations médias au besoin (ex. diffusion numérique, contenus pour les médias, cohérence messages numériques/traditionnels).
• Participer activement aux activités événementielles sur le terrain pour capter du contenu et assurer la performance des plateformes en direct.
• Revue de presse matinale

EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Formation universitaire en communication, marketing, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en communication, relations médias ou marketing (expérience événementielle = atout important).
• Expérience reconnue en communication et marketing numérique.
• Expérience en rédaction professionnelle et création de contenus.
• Participation antérieure à des événements sportifs, culturels ou de grande envergure (un plus).

AUTRES ATOUTS APPRÉCIÉS

• Connaissance du milieu cycliste ou de la scène sportive québécoise.
• Capacité à travailler sur le terrain lors d'événements majeurs.
• Connaissance des deux langues officielles (parlé et écrit), anglais fonctionnel ou avancé.

SAVOIR-ÊTRE

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à représenter l'organisation auprès de parties externes (journalistes, fournisseurs, partenaires).
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à des contextes changeants, particulièrement en période d'événements.
• Diplomatie, tact et professionnalisme dans toutes les communications.
• Esprit d'équipe fort, capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire.
• Curiosité naturelle pour l'actualité sportive, les communications, les médias et les tendances numériques.

CONDITIONS :

• Contrat d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation
• Rémunération : À discuter selon compétences et expériences
• Mode de travail : 4 à 5 jours au bureau
• 37,5 h par semaine
• Comité social et activités d'entreprise ? Accès au Gym et vestiaires
• Participation aux événements du groupe
• Entrée en poste : dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une entreprise en pleine croissance offrant des opportunités d'évolution.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Des projets variés et impactants dans le domaine de l'événementiel.

Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez contribuer activement au succès de nos événements, envoyez votre candidature (CV lettre de motivation) 

Fin de l'affichage : 16 janvier 2026 17h00

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt

• seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.