Tourisme Centre-du-Québec est l’une des 21 associations touristiques régionales au Québec dont la mission est d'accompagner les organisations touristiques dans leurs projets de développement, de promotion et d’accueil.

L’organisation recherche une personne passionnée, stratégique et mobilisatrice afin de contribuer au développement, au positionnement et au rayonnement de la destination. Le rôle de Stratège marketing et intelligence stratégique occupe une place centrale, en guidant la vision marketing régionale et en appuyant l’organisation grâce à une compréhension approfondie des clientèles, des tendances et des marchés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégie marketing et communication

• Définir et déployer la stratégie marketing et communication, alignée sur la vision et les priorités régionales.
• Faire évoluer le positionnement et l’image de marque de la destination.
• Concevoir, superviser et optimiser des campagnes multicanales performantes (contenu numérique, médias sociaux, outils promotionnels).
• Assurer la cohérence et la qualité de l’ensemble des communications internes et externes.

Intelligence stratégique et analyses de marché

• Développer une compréhension approfondie des clientèles, marchés et tendances.
• Mettre en place des outils d’analyse et de veille sectorielle (tableaux de bord, rapports, profils clientèles).
• Transformer les données et valeurs analytiques en recommandations stratégiques claires, concrètes et applicables.
• Soutenir la prise de décision grâce à des analyses structurées et bien vulgarisées.

Leadership, collaboration et relations externes

• Mobiliser l’équipe et les partenaires dans la mise en œuvre des stratégies marketing.
• Collaborer étroitement avec les organisations régionales, municipales et sectorielles.
• Représenter Tourisme Centre‑du‑Québec auprès de divers comités, instances et événements de l’industrie.
• Contribuer activement au rôle de l’organisation comme leader régional en intelligence marketing.

Gestion de la performance et amélioration continue

• Développer des indicateurs de performance (KPIs) et assurer le suivi des résultats.
• Formuler des recommandations visant à optimiser les actions marketing et communication.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus internes.

PROFIL RECHERCHÉ

Une personne qui démontre :

• Une solide expérience (7 ans+) en stratégie marketing ou communication.
• Excellente maîtrise du numérique, des données et des outils analytiques.
• Leadership collaboratif et mobilisateur.
• Rigueur, créativité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance approfondie du territoire du Centre‑du‑Québec
• Expérience en tourisme et connaissance de l’écosystème touristique : un atout qui pourrait faire toute la différence !

POURQUOI JOINDRE TOURISME CENTRE‑DU‑QUÉBEC ?

• Contribuer à des projets structurants et porteurs d’avenir.
• Participer au rayonnement d’une destination distinctive et en pleine évolution.
• Travailler avec une équipe passionnée, engagée et humaine.
• Occuper un rôle stratégique au cœur du développement touristique régional.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Formule hybride (présentiel 3 jours par semaine)
• Offre flexible comprenant des jours de congé personnel et des jours fériés additionnels.
• Assurances collectives complètes et régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Lieu de travail : Princeville.

Prêt·e à relever le défi ? Nous sommes prêts à accueillir la nouvelle ressource dès maintenant !

Les candidatures (CV et lettre de présentation) doivent être transmises d’ici le 13 mars 2026.

 Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.