Notre besoin

Nous recherchons un(e) véritable chasseur(se).

Un(e) professionnel(le) du développement d’affaires capable d’ouvrir des portes, de créer des opportunités et de conclure des ententes dans le milieu industriel québécois.

Si vous êtes motivé(e) par la prospection, la performance et les environnements manufacturiers, cette opportunité est pour vous.

Qui sommes-nous

EZSecur Inc. est un manufacturier québécois spécialisé en solutions de signalisation et de sécurité industrielle.

Nous accompagnons les entreprises manufacturières dans leurs enjeux de conformité, de prévention et d’optimisation en santé et sécurité du travail.

Notre clientèle est composée principalement de grands comptes industriels au Québec.

Votre rôle

Vous serez responsable de :

• Développer activement de nouveaux comptes industriels au Québec
• Identifier et approcher les décideurs (SST, maintenance, production, ingénierie, direction d’usine)
• Analyser les besoins en santé et sécurité
• Proposer des solutions adaptées en collaboration avec l’équipe interne
• Préparer, présenter et négocier les soumissions
• Conclure les ventes et assurer un suivi stratégique
• Alimenter et gérer efficacement le CRM

Profil recherché

Nous cherchons un(e) candidat(e) qui :

• Possède un profil clairement orienté développement (hunter)
• A une excellente connaissance du milieu industriel québécois
• Comprend les réalités manufacturières (usines, chantiers, centres de distribution, etc.)
• A idéalement une expérience en produits ou services en santé et sécurité
• Est à l’aise avec la prospection active (cold calls, visites terrain, réseautage industriel)
• A déjà vendu à des gestionnaires SST, maintenance ou production
• Est autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats
• Est bilingue (français / anglais)

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Salaire de base + commissions non plafonnées
• Potentiel de revenus dépassant 100 000 $ par année
• Véhicule de compagnie
• Cellulaire et ordinateur portable fournis
• Assurance collective (50 % payé par l’employeur après 3 mois)
• Participation à lEpargne collective de l’employeur
• Environnement entrepreneurial en forte croissance

Pourquoi ce poste est stratégique

• Marché stable et réglementé (la santé et sécurité est une obligation légale)
• Produits techniques à forte valeur ajoutée
• Cycle de vente structuré auprès de décideurs techniques
• Impact direct sur la croissance de l’entreprise

Si vous aimez ouvrir des marchés, bâtir un territoire et performer dans un environnement industriel exigeant, nous voulons vous rencontrer.