Rattaché(e) au responsable comptable, vous serez en charge de la gestion quotidienne des opérations comptables et participerez activement à l'optimisation des processus comptables de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Tenir la comptabilité générale et auxiliaire (saisie des factures, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations)
  • Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (règlements, relances, lettrage)
  • Participer à l'élaboration des déclarations fiscales mensuelles et trimestrielles
  • Préparer les éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles
  • Gérer les notes de frais et les déplacements professionnels
  • Préparation et production des remises de TPS/TVH et TVP
  • Traitement des factures clients et fournisseurs
  • Assurer le suivi de la trésorerie
  • Application des principes comptables généralement reconnus au Canada (PCGR)
  • Archiver et classer les documents comptable.
  • Assister dans la préparation des documents pour l'expert-comptable.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience (obligatoire)

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Suite Office, Acomba et Quickbooks en ligne
  • Facilité à apprendre des logiciels informatiques car nous utilisons plusieurs applications

Compétences requises

  • Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales canadiennes
  • Connaissance des normes fiscales fédérales et provinciales
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Précision et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et confidentialité concernant les informations financières
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Capacité d'organisation et respect des délais
  • Bonnes aptitudes de communication
  • Bonne maîtrise du français
  • Bilingue (un atout)

NOUS OFFRONS

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Assurance maladie complémentaire
  • Formation continue et perspectives d'évolution
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi
  • Environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Granby, QC J2G 4E9: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

  • Maitrise des logiciels Acomba et Quickbook?

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

  • Comptabilité: 1 an (Obligatoire)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel


Informations supplémentaires

Amélie Sarrasin
Directrice marketing, développement et ressources humaines
425 rue Denison Ouest, Granby, Qc, J2G 4E9

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