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La YWCA Québec est un organisme à but non lucratif fondé en 1875 et aux vocations multiples! Centre d’hébergement pour femmes violentées, services jeunesse agissant en prévention, centre de loisirs et d’activités communautaires, elle favorise le bien-être, la sécurité et le développement du plein potentiel de toutes les femmes et de toutes les filles.
Tu veux créer du contenu qui fait vibrer, bâtir des communautés engagées et mettre ta créativité au service d’une cause qui compte vraiment? La YWCA Québec cherche son,sa prochain.e stratège médias sociaux — quelqu’un qui allie créativité débordante et rigueur analytique, de l’idée initiale jusqu’à la campagne sponsorisée.
Travailler pour la YWCA Québec et pour sa fondation c‘est rejoindre une équipe engagée, mobilisée et solidaire. Nous favorisons un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées de manière à développer le plein potentiel de chacun.e.
Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice des communications et des relations publiques et en étroite collaboration avec l’équipe de la Fondation YWCA Québec, la personne orchestre la présence sur les réseaux sociaux des deux entités — de la stratégie à l’exécution, incluant la création de contenu, la gestion de communauté et la publicité payante.
- Jouer un rôle d'expert-conseil en médias sociaux et piloter l'élaboration des stratégies de contenu pour chaque plateforme (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok)
- Mener des sessions d'idéation pour concevoir des campagnes créatives originales et mémorables
- Concevoir les calendriers de publication tout en assurant le respect de l'image de marque de chacun des organismes
- Assurer une veille active sur les tendances, algorithmes et meilleures pratiques de l'industrie
- Rédiger, créer et programmer les publications multiformat : carrousels, Reels, Stories, vidéos courtes
- Créer des visuels via des outils adaptés aux médias sociaux
- Produire des contenus vidéo courts — tournage léger et montage de base inclus (CapCut ou équivalent)
- Adapter le discours en fonction de l'objectif de chaque publication (organisme et fondation)
- Maintenir une rigueur éditoriale : choix des images, processus d'approbation, validation des droits, autorisation de partage
- Planifier, configurer et optimiser les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads, LinkedIn Ads)
- Gérer les budgets de diffusion et maximiser le ROI pour les campagnes de sensibilisation et de dons
- Analyser les performances (portée, engagement, conversions) et produire des rapports réguliers avec recommandations
- Interagir avec nos communautés, répondre aux interactions
- Identifier et développer des partenariats avec des créateurs de contenu et influenceur.euses aligné.es avec nos valeurs
- Diplôme en communication, marketing numérique, graphisme ou expérience pertinente équivalente
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion de médias sociaux, idéalement en contexte OBNL ou philanthropique
- Excellentes compétences en rédaction et maîtrise du français ; l'anglais est un atout
- Expertise des meilleures pratiques pour les plateformes de médias sociaux
- Maîtrise de Meta Business Suite
- Expérience en gestion de campagnes publicitaires payantes (Meta Ads Manager — obligatoire)
- Connaissance des outils de création de contenu : Canva (maîtrisé) ; CapCut et suite Adobe, un plus
- Aisance avec les outils d'analyse (Meta Insights, Google Analytics ou équivalent)
- Notions de base en montage vidéo
- Grande créativité, dynamisme et sens aigu du storytelling
- Souci du détail et rigueur éditoriale
- Sensibilité aux enjeux de justice sociale, d'équité et d'inclusion
- Facilité à travailler en équipe et sens de la collaboration
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compréhension et adhésion aux valeurs féministes intersectionnelles de l'organisation
- Connaissance du milieu communautaire et du langage philanthropique, un atout
- Amour des chocolatines, un atout
La YWCA Québec invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes et les personnes issues de groupes historiquement et socialement discriminés, pour un milieu inclusif de la diversité des perspectives, expertises et expériences.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
