Orchestre de chambre I Musici de Montréal

Poste cadre – temps plein

Entrée en fonction : à déterminer

À propos d’I Musici de Montréal

I Musici de Montréal est un ensemble de chambre reconnu pour son excellence artistique,

son modèle d’autogestion unique et sa présence active dans le paysage culturel québécois.

L’ensemble se distingue par une approche humaine, des projets artistiques ambitieux et

un engagement profond envers la communauté et le renouvellement des publics.

Dans un contexte de consolidation organisationnelle et de développement de ses activités

artistiques et philanthropiques, I Musici souhaite recruter un(e) directeur(trice) général(e)

capable de soutenir la mission artistique de l’ensemble tout en assurant une gestion

stratégique, financière et organisationnelle rigoureuse.

Votre rôle

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion globale de

l’organisation et veille à la mise en œuvre de la planification stratégique.

La personne titulaire agit comme principale responsable exécutive, assurant le lien entre

le conseil d’administration, les musiciens autogérés, l’équipe administrative, les

partenaires institutionnels et les bailleurs de fonds publics et privés.

Elle contribue activement au développement artistique, organisationnel et financier d’I

Musici tout en veillant à la solidité de sa gouvernance et à la qualité de ses opérations.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Leadership stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre la planification stratégique de l'organisation.
• Identifier les opportunités de développement artistique, organisationnel et financier.
• Assurer la gestion des risques et la planification à long terme.

Gestion financière

• Préparer et superviser le budget annuel.
• Assurer le suivi financier et la reddition auprès des partenaires publics et privés.
• Superviser les contrôles financiers, audits et obligations fiscales.

Supervision de l’équipe et opérations

• Superviser l’équipe administrative et les collaborateurs externes.
• Planifier et coordonner les opérations de l’organisation.
• Veiller au bon déroulement des activités artistiques et administratives.

Développement des revenus• Superviser les stratégies de philanthropie, de marketing et de développement des publics.

• Soutenir les démarches auprès des donateurs, fondations, commanditaires et

partenaires.

• Contribuer à la diversification des sources de revenus.

Relations artistiques et institutionnelles

• Collaborer étroitement avec la direction artistique et les musiciens.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires institutionnels et culturels.
• Participer à certaines activités publiques et événements de l’organisme.

Gouvernance et soutien au conseil d’administration

• Assurer la liaison entre le conseil d'administration, ses comités et l’équipe administrative.
• Préparer les réunions du CA : ordres du jour, notes explicatives et documents

décisionnels.

• Présenter au CA des analyses, projections et recommandations stratégiques.
• Assurer la mise en œuvre des décisions du CA.
• Veiller à la conformité légale, administrative et fiduciaire de l’organisation.

Profil recherché

• Formation universitaire en administration, gestion culturelle, finances ou domaine

connexe.

• Expérience significative en gestion d’organismes culturels ou d’OBNL.
• Excellente compréhension du secteur culturel québécois.
• Expérience en gouvernance et en soutien aux conseils d’administration.
• Solides compétences en gestion financière et organisationnelle.
• Leadership collaboratif adapté à une organisation agile et autogérée.
• Excellentes habiletés de communication et de représentation.
• La connaissance du milieu musical ou des arts vivants constitue un atout.

Conditions

• Poste cadre – temps plein.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et fin de semaine lors d’événements.
• Salaire déterminé par le conseil d’administration selon l’expérience.
• Évaluation annuelle de performance.