Vous êtes passionné(e) par le marketing, l’innovation et le développement de marques fortes ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur la croissance d’un portefeuille de produits ? Cette opportunité est pour vous !

Votre rôle

Relevant du directeur marketing adjoint, vous serez responsable du positionnement, du développement et de la performance globale de nos marques. Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’exécution des stratégies marketing.

1-Stratégie et positionnement

• Contribuer à l’élaboration des stratégies de prix, de promotion et de distribution en collaboration étroite avec les équipes des ventes et du marketing.
• Analyser les chiffres de vente du portefeuille de marques et identifier les opportunités de croissance.
• Analyser les données de marché disponibles.
• Piloter le plan marketing annuel et le calendrier de campagnes déterminés avec le directeur marketing adjoint.
• Piloter le budget marketing requis pour soutenir la stratégie établie.
• Analyser la concurrence et identifier les opportunités de croissance.
• Développer des stratégies de lancement de produits (ex. : nouvelles gammes, formats, etc.).

2-Développement et innovation

• Participer à l’idéation de nouveaux produits et concepts.
• En collaboration avec les différentes équipes internes, développer la stratégie de commercialisation des innovations.
• Développer les outils marketing pour les lancements (PLV, roll-ups, visuels, campagnes digitales).
• Assurer une mise en marché efficace et sans faille des nouveaux produits.

3-Gestion et coordination

• Coordonner les agences (design, médias, contenu).
• Être garant du positionnement de ses marques et de leur cohérence sur l’ensemble des points de contact et des activations (TV, réseaux sociaux, digital, événementiel, e-commerce, influence, en magasin, etc.).

4-Performance et analyse

• Suivre les KPI : ventes, marges, performance promotionnelle, notoriété.
• Produire des rapports d’analyse et formuler des recommandations stratégiques.
• Optimiser les campagnes en fonction des résultats.

Profil recherché
• 5 ans d’expérience en marketing (dont 2-3 ans en gestion de marque)
• Excellentes capacités d’analyse et esprit stratégique
• Connaissance du marché alimentaire (atout)
• Autonomie, rigueur et orientation résultats
• Bilingue (français/anglais)

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement dynamique et en croissance
• Des projets stimulants et innovants
• Un rôle clé avec un réel impact sur l’entreprise