L’entreprise Icimédias, c’est un réseau de 23 journaux locaux et de plateformes multimédias qui informent, rassemblent et engagent les communautés. Derrière chaque édition imprimée, campagne publicitaire, site Web et événement organisé se trouve une équipe passionnée et dévouée. Et si vous en faisiez partie?

Nous sommes justement à la recherche d’une personne qui a envie de relever des défis à titre de Développeur de site web.

Description du poste

• Participer à la programmation et l’intégration des différents sites WordPress;
• Travailler étroitement avec le département de graphisme et de stratégie;
• Assurer les mises à jour et le bon fonctionnement des sites sous votre responsabilité;
• Effectuer les modifications ponctuelles sur les sites Internet;
• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des plateformes Web des 23 journaux du groupe Icimédia;
• Collaborer à la création et au développement de plusieurs projets spéciaux;
• Prendre en charge la coordination complète des projets de site Web / Page web;
• Participer aux rencontres clients, identifier les besoins et réaliser le plan de l’architecture du site;

Qualifications requises

• Détenir une formation professionnelle ou une expérience pertinente;
• Posséder 5 ans d’expérience en développement d’applications Web / Sites Web;
• Connaissances avancées de la suite Adobe Creative Cloud
• Expertise en développement de thème et extensions Wordpress;
• Maîtrise des différents langages de programmation (HTML5, CSS, JavaScript, PHP);
• Contrôle des différents concepts d'optimisation pour les moteurs de recherche;
• Compréhension des concepts de base du design graphique;
• Capacité à travailler avec des API et services web
• Compréhension des principes de sécurité web
• Connaître les éditeurs « No-Code » de Wordpress (Divi, Elementor, WPBakery);

Voici ce que nous t’offrons:

• Un salaire horaire selon ton expérience;
• Un horaire de 35h par semaine du lundi au vendredi
• Journées maladie et familiale payées;
• Un programme d’assurances collectives, payé à 50% par l’employeur (dentaire, vue, invalidité, médicament);
• Un service de télémédecine qui permet l’accès à des professionnels de la santé (médecins, infirmiers(ères), psychologues, coachs de vie et de travail, nutritionnistes, etc.)
• Club social et activités d’équipe (Party de Noel, 5 à 7 thématiques, Bowling, etc.);
• Formations payées et rémunérées;
• Code vestimentaire décontracté;