Tu cherches plus qu’un simple emploi?

Viens faire partie des meubles! Chez Meubles RD, on est bien plus qu’un commerce: on est une équipe tissée serrée où le plaisir, l’autonomie, l’innovation, le développement durable et la transparence sont au cœur de tout ce qu’on fait.

Ce qu’on t’offre (et pas juste un café gratis!)

• REER collectif avec contribution de l’employeur
• REEE en entreprise avec contribution de l'employeur – on pense à ton futur et à celui de tes enfants
• Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Rabais employés alléchants
• Activités sociales colorées et ambiance conviviale
• Reconnaissance à la saveur RD — parce que ton travail mérite d’être souligné
• Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de l'équipe numérique
• Travailler dans un environnement dynamique, collaboratif, et innovant.
• Participer à une vision ambitieuse du e-commerce dans le secteur du meuble et de l'électroménager

Voici ce qu’on te propose en tant que Coordonnateur.trice de contenu web et promotions

Gestion du contenu web, promotions et optimisation

• Être responsable de la gestion du contenu sur le site, y compris les promotions, les règles de prix, les bannières, les pages de destination (landing pages), et tout autre contenu pertinent.
• Participer activement à la mise en œuvre du plan d'optimisation des contenus du site web afin de maximiser la conversion et l'engagement des utilisateurs, en collaboration et coordonnant avec les différents membres de l’équipe.

E-Merchandising et expérience de recherche

• Optimiser l'expérience de recherche interne et la navigation pour faciliter la découverte des produits.
• Gérer et optimiser le module de recommandations de produits pour maximiser le panier moyen et les ventes croisées.
• Mettre en valeur le catalogue de produits de manière stratégique et attrayante en fonction des campagnes et priorités commerciales.

Assurance qualité, diagnostic et soutien technique

• Assurer le bon fonctionnement de l'expérience client sur le site web et procéder au contrôle qualité.
• Adopter une posture proactive pour détecter et diagnostiquer les anomalies d'affichage (du point de vue de l'expérience client) et collaborer avec notre agence partenaire pour résoudre les problèmes techniques.
• Coordonner les demandes d’évolution du site web avec l’agence externe et effectuer un contrôle qualité rigoureux des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en ligne.
• Servir de ressource de relève (back-up) pour la gestion du système d'information produit.

Tu es la personne qu’il nous faut si tu as..

• Expérience en gestion de contenu web et e-commerce (le secteur du commerce de détail est un atout majeur).
• Connaissances techniques (atouts):
• Connaissance d’une plateforme e-commerce (ex. Adobe Commerce).
• Connaissance d'un outil de recherche/merchandising.
• Connaissance d'un système d’information produit.
• Notions de base ou expérience en HTML
• Notions web et e-commerce:
• Sens aigu de l’expérience utilisateur (UX/CX) et orientation vers la conversion.
• Bonne compréhension des principes de base en SEO.
• Compréhension globale des indicateurs de performance clés (KPIs) e-commerce.

Compétences clés:

• Autonomie et excellent sens de l’organisation
• Agilité et efficacité: Rapidité d'exécution dans la réalisation des tâches quotidiennes et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Prise de décision et méthode: Esprit logique et capacité d'analyse pour structurer les étapes d'un projet.
• Collaboration: Forte aptitude à travailler en équipe et à coordonner des initiatives avec divers intervenants internes et externes (marketing, graphisme, développement IT, etc.).

On t’a gardé une place!

Tu te reconnais? Envoie-nous ton CV et joins-toi à notre équipe.
Chez nous, ton talent ne passera pas inaperçu.

Bien que le français soit la langue de travail au Québec, une maîtrise avancée de l’anglais est requise pour ce poste en raison de nos fournisseurs diversifiés au Québec et au Canada. Un bon nombre de nos fournisseurs sont anglophones ou préfèrent être servis en anglais. Pour offrir une expérience de qualité et répondre adéquatement à leurs besoins, la personne doit pouvoir interagir avec aisance dans les deux langues.