À propos du Comité Martiniquais du Tourisme

Réunissant des élus, des représentants d'organismes publics et des professionnels du secteur touristique, le Comité Martiniquais du Tourisme est l'organisme institutionnel chargé de contribuer au développement et à la promotion touristique de la Martinique. Le Bureau Amériques conçoit, met en œuvre et coordonne les actions de promotion de la destination sur les marchés d'Amérique du Nord, d'Amérique latine et de la Caraïbe. Basée à Montréal, l'antenne canadienne déploie sur le marché canadien les orientations définies par le CMT

Le poste

Dans le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste pendant son congé de maternité et son congé parental, le CMT recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice Communication et Relations publiques Canada. La durée prévisionnelle du remplacement est de treize mois, à compter du 1er décembre 2026.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe Amériques, la personne retenue contribuera à la promotion de la Martinique et au développement de sa notoriété sur le marché canadien.

Responsabilités principales

Communication et relations publiques

• Promouvoir la destination Martinique auprès des médias, des influenceurs, des professionnels du tourisme, des

partenaires et du grand public.

• Rédiger des communiqués de presse, des infolettres, des discours, des contenus promotionnels, des notes d'information

et d'autres supports de communication.

• Gérer les relations avec les médias: demandes de presse, entrevues, retombées médiatiques, demandes d'information

et transmission de contenus.

• Organiser et accompagner les voyages de presse, en coordination avec les équipes du siège du CMT en Martinique.

• Assurer une veille régulière de l'actualité touristique au Canada et dans la Caraïbe.

Communication numérique et réseaux sociaux

• Participer à la stratégie éditoriale et assurer la gestion quotidienne des réseaux sociaux du CMT Canada, notamment

Facebook, Instagram et LinkedIn.

• Produire, adapter et coordonner les contenus numériques destinés aux différents publics.

• Gérer et actualiser les bases de données des médias, des professionnels du tourisme, des partenaires et du grand public.

• Suivre et inventorier les contenus photo, vidéo et audio ainsi que les outils et matériels promotionnels.

Promotion et événementiel

• Organiser et coordonner les opérations de promotion de la Martinique au Canada: salons, ateliers professionnels, événements interentreprises et grand public, présentations et webinaires.

• Participer aux salons, conférences et séminaires professionnels.

• Organiser des éductours et d'autres accueils professionnels en Martinique, en coordination avec les services concernés.

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing.

Relations avec les professionnels du tourisme

• Développer et entretenir les relations avec les médias, les agents de voyages, les voyagistes, les transporteurs et les autres partenaires de l'industrie touristique canadienne.

• Contribuer au développement du réseau de partenaires de la destination.

• Concevoir et animer des présentations de la destination adaptées aux différents publics.

• Préparer et actualiser les présentations sur le marché touristique canadien destinées aux professionnels martiniquais.

Administration et suivi des activités

• Rédiger ou contribuer à la préparation des documents administratifs et institutionnels: appels d'offres, conventions, bilans, rapports d'activité, fiches techniques et notes d'opportunité.

• Traiter les demandes générales d'information et participer au suivi administratif des opérations.

• Contribuer ponctuellement à l'accueil téléphonique et physique du bureau.

Cette liste présente les responsabilités principales du poste. Les missions peuvent évoluer raisonnablement selon les besoins du

service et dans le respect de la nature de l'emploi.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'au moins cinq années d'expérience pertinente en communication, relations publiques, marketing,tourisme, journalisme, commerce international, relations internationales ou dans un domaine connexe.

Vous maîtrisez la conduite simultanée de plusieurs projets, le respect des échéances et la représentation institutionnelle. Une bonne connaissance de la Martinique et de son offre touristique, ou la capacité à vous les approprier rapidement, est attendue.

Compétences attendues

• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. L'anglais est nécessaire pour communiquer régulièrement avec les médias, les partenaires et les professionnels du tourisme anglophones au Canada.

• Aptitudes relationnelles, sens de la représentation et capacité à développer un réseau professionnel.

• Créativité, esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.

• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, de Canva et des principaux outils de création graphique, notamment Photoshop.

• Très bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels.

• Capacité à gérer plusieurs priorités, discrétion et professionnalisme.

Conditions du poste

• Nature du contrat: contrat de travail temporaire conclu pour assurer le remplacement de la titulaire du poste pendant son congé de maternité et son congé parental. Le terme et les modalités liés à son retour seront précisés dans le contrat conformément au droit québécois.

• Période envisagée: du 1er décembre 2026 au 31 décembre 2027, sous réserve des modalités du contrat de remplacement.

• Lieu de travail: Montréal, Québec.

• Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

• Disponibilité: présence ponctuelle requise en soirée et les fins de semaine lors d'événements ou de déplacements professionnels. Les heures additionnelles préalablement autorisées seront rémunérées ou compensées conformément aux règles applicables et au contrat de travail.

• Déplacements: déplacements professionnels au Canada et, occasionnellement, hors du Canada.

• Rémunération: de 64 000 à 68 000 dollars canadiens bruts par année, selon l'expérience et les compétences de la personne retenue.

• Vacances: cinq semaines annuelles payées, calculées au prorata de la durée effective du contrat et prises selon les modalités convenues avec l'employeur.

• Avantages sociaux: couverture santé complémentaire à la RAMQ, déterminée selon les modalités applicables et en tenant compte du statut d'admissibilité de la personne retenue.

• Autorisation de travail: la personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée du contrat.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ et leur lettre de motivation.

Le Comité Martiniquais du Tourisme remercie toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.