Territoire à couvrir: Rive-Sud de Québec, Centre-du-Québec jusqu'à Sherbrooke et quelques déplacements annuels vers Rimouski.


Rémunération: 85 000 $ à 90 000 $ la première année, garantie pendant la période d’intégration.

Grande possibilité d'augmenter son revenu, selon la motivation du représentant.

Notre client est un distributeur bien établi dans le secteur de la construction, en croissance depuis plus de 15 ans.

Il se démarque par sa vaste gamme de produits spécialisés, son excellent service à la clientèle et sa capacité à concevoir des solutions sur mesure.

L’entreprise souhaite accueillir un représentant des ventes externes autonome et dynamique, pour assurer le suivi de sa clientèle actuelle et poursuivre le développement de son territoire.

Il représentera une gamme de 5 000 à 6 000 produits destinés notamment au coffrage, au génie civil, à la finition du béton, à la ventilation, à la plomberie, à l’électricité, à la toiture, à l’isolation et à l’imperméabilisation, ainsi qu’à l’outillage et à la sécurité sur les chantiers.

Les avantages

  • Assurances collectives payées à 75 % par l’employeur.
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur dès l’embauche.
  • Outils de travail fournis: cellulaire, tablette professionnelle et accès aux systèmes informatiques.
  • Frais professionnels remboursés: kilométrage à 0,65 $/km et compte de dépenses pour les repas, l’hébergement et les représentations.
  • Autonomie et flexibilité: horaire organisé selon les besoins des clients, avec possibilité de télétravail pour les tâches administratives.
  • Formation offerte par le directeur des ventes et soutien des équipes internes.
Les responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille de clients représentant un chiffre d’affaires d’environ 2 à 2,5 M$.
  • Visiter les clients existants et prospecter de nouvelles entreprises et de nouveaux chantiers.
  • Conseiller les acheteurs, les chargés de projets et les entrepreneurs dans le choix des produits et des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Préparer les soumissions, traiter les commandes et assurer les suivis auprès des clients.
  • Coordonner les livraisons et les besoins liés aux chantiers avec les équipes internes.
  • Collaborer avec les ventes internes, la logistique, les achats et les fournisseurs pour assurer un service efficace.
  • Gérer les priorités quotidiennes et contribuer à la croissance des ventes sur le territoire.

Répartition du travail: environ 70 % sur la route et 30 % au bureau ou en télétravail.

Le profil recherché
  • Expérience en vente externe B2B, idéalement dans la construction, le secteur industriel ou un domaine connexe.
  • Bonne connaissance du milieu de la construction et aisance à visiter des chantiers.
  • Esprit de développement des affaires, combiné à une capacité à bâtir des relations durables avec les clients.
  • Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Aisance avec les outils technologiques, notamment les tablettes et les systèmes de gestion des ventes.
  • Capacité à apprendre une gamme de produits techniques et variés.
  • Résidence sur la Rive-Sud de Québec ou à proximité des ponts.


Informations supplémentaires

Audrey Lessard
Présidente

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