Coordonnateur ·rice, communication et marketing

Direction Partenariats et Marketing Poste permanent, temps plein
(35 h/sem.)

Montréal (hybride) · Entrée en poste: novembre 2026

SOMMAIRE DU POSTE

Genium360 rassemble plus de 110 000 professionnel·les et étudiant·es en génie autour d'une même ambition: faire avancer le génie d'ici. L'équipe communication et marketing porte cette mission au quotidien, à travers les campagnes, les contenus et les événements qui font vivre la communauté.

Relevant du Directeur Partenariats et Marketing, nous cherchons la personne qui fera vivre au jour le jour les orientations et campagnes qui ont été définit: produire les visuels, coordonner les initiatives et les mener jusqu'à la diffusion. Le rôle se partage à parts égales entre création visuelle et coordination, avec un ancrage clair dans l'exécution.

Rapidement, cette personne devient un point d’appui opérationnel de l’équipe: Elle fait le lien entre les idées, les contenus, les outils de diffusion et les partenaires externes, garde une vue d’ensemble sur ce qui avance et intervient directement dans la production lorsque nécessaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Création visuelle

  • Produire une grande variété de visuels et graphiques des campagnes, communications et événements, en formats numériques et imprimés.
  • Adapte les visuels existants aux besoins opérationnels et décline l'identité de marque sur différents supports
  • Prépare du matériel visuel: bannières, présentations, visuels promotionnels et outils de diffusion
  • Collabore avec les ressources externes lorsque le mandat dépasse le niveau interne
  • Veille au respect des normes visuelles de la marque

Coordination marketing et communication

  • Rassemble et organise les demandes des équipes internes et garde une vue d’ensemble sur les projets en cours
  • Rédige, assemble et intègre les contenus dans les infolettres (textes, visuels, liens)
  • Met à jour les pages et contenus du site web, de documents corporatifs et autres documents variés.
  • Rédige, planifie et publie les contenus sur les réseaux sociaux
  • Collecte et analyse les résultats des campagnes, du site web, des réseaux sociaux et des infolettres, formule des constats et propose des ajustements
  • Collabore à la création et à la mise en œuvre des plans marketing
  • Assure le lien avec les fournisseurs externes sur les mandats en cours

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

Formation et expérience

- Formation en marketing, communications ou design graphique

- 2 à 5 ans d’expérience en production de contenus visuels et en déploiement d’initiatives marketing

Compétences techniques

Bonne maîtrise d’outils de design (Canva, Adobe ou équivalent)

Aisance avec les plateformes d’infolettres, les outils marketing et les outils de la suite MS Office

Capacité à adapter rapidement un visuel à différents formats

Compréhension de base des indicateurs marketing

Habiletés

Maîtrise du français et de l'anglais

Fait preuve de polyvalence et de proactivité

Sens du détail et bon jugement visuel

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec autonomie

Esprit pratique et orienté solutions

Aisance à travailler avec plusieurs intervenant·es

CONDITIONS OFFERTES

  • Salaire annuel: à déterminer selon expérience;
  • Poste permanent à temps plein — 35 heures par semaine;
  • Mode de travail hybride, 2 jours par semaine en présentiel, basé à Montréal;
  • Horaire de travail flexible, vacances et journées personnelles ;
  • REER collectif avec contribution employeur jusqu'à 5 %;
  • Assurances collectives — 70 % des primes prises en charge par l'employeur;
  • Matériel informatique et licences logicielles fournis;
  • Budget annuel de formation et de développement professionnel;
  • Entrée en poste souhaitée: novembre 2026.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Faites-nous parvenir votre portfolio, votre CV en français ainsi qu'une courte lettre de motivation via Isarta

Les candidatures sont examinées en continu. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Genium360 souscrit au principe de l'égalité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans égard à leur origine, genre, orientation ou situation de handicap.


Informations supplémentaires

Anick Desautels
Conseillère ressources humaines
300 rue Léo-Pariseau, Montréal, H2X 4B3

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