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A PROPOS D'UNIQLO

UNIQLO est une marque de Fast Retailing Co. (FR), une entreprise japonaise leader dans le commerce de détail qui conçoit, fabrique et vend des vêtements sous de multiples marques, dont GU, Theory, Helmut Lang, PLST (Plus T), COMPTOIR DES COTONNIERS, PRINCESSE TAM TAM et UNIQLO. FR figure actuellement parmi les trois plus grandes entreprises mondiales de vente au détail de vêtements et UNIQLO, son pilier, est considéré comme le premier détaillant spécialisé au Japon. Avec plus de 2300 magasins répartis dans plus de 25 pays et régions, UNIQLO s’appuie sur son concept LifeWear pour proposer des vêtements de tous les jours, des produits uniques fabriqués à partir de matériaux de haute qualité et hautement fonctionnels, à des prix abordables. UNIQLO cherche activement à minimiser l’impact environnemental de ses activités en développant des produits recyclables, tout en continuant à offrir aux gens du monde entier la joie, le bonheur et la satisfaction de porter des vêtements vraiment géniaux qui incarnent notre philosophie d’entreprise : Changer la façon de s’habiller. Sortir des sentiers battus. Proposer une autre vision du monde.  

Chez UNIQLO, nous nous engageons à offrir à nos employés des opportunités enrichissantes et stimulantes où les réalisations et le développement personnel sont reconnus et récompensés. Nous nous engageons à offrir à nos employés des formations, des augmentations basées sur les performances et des opportunités de croissance illimités. Si vous êtes une personne ambitieuse et travailleuse, vous êtes prête à relever de nouveaux défis, vous avez la volonté de réussir et vous acceptez la responsabilité du leadership, alors, vous avez votre place chez UNIQLO!  

APERÇU DU POSTE

Vous serez en charge d'interpréter la philosophie de la marque UNIQLO et de la traduire sur le marché québécois, ainsi que de créer des textes attrayants pour les campagnes de marketing. Dans ce rôle, vous travaillerez avec d'autres membres de l'équipe de traduction et de l'équipe francophone pour assurer la cohérence et l'exactitude de la langue.

Vous travaillerez avec les membres de l'équipe marketing et des équipes transversales pour aider à rédiger des textes pour le marché québécois, y compris, mais sans s'y limiter, des messages sur les réseaux sociaux, des publicités en ligne, des dépliants imprimés, des magazines, des sites Web et des communications en magasin.

Vous gérerez la voix de notre entreprise de manière cohérente afin d'atteindre nos objectifs de marketing. Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication et être capable d'exprimer les points de vue de notre entreprise de manière créative.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Rédiger des textes clairs et attrayants pour les communications marketing telles que les médias sociaux, les publicités en ligne, les graphiques en magasin, le contenu Web et d'autres supports de campagne.
  • Interpréter la vision de la marque et rédiger des textes qui s'alignent au langage d'UNIQLO.
  • Fournir des conseils et des recommandations pour un langage adapté au marché québécois.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de marketing et les équipes interfonctionnelles.
  • Participer à l'élaboration de concepts pour les publications marketing afin de mieux cibler les clients du Québec.
  • Autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

  • Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en tant que rédacteur bilingue, avec une expérience préalable de la rédaction pour des campagnes de marketing
  • Bilingue en anglais et en français
  • Capacité à fournir un contenu créatif avec des textes adaptés à chaque média, tout en assurant la cohérence avec le ton de la marque.
  • Compréhension des plateformes de marketing et de réseaux sociaux
  • Excellentes aptitudes à la communication et compétences impeccables en français, y compris en orthographe et en grammaire.

UNIQLO Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. UNIQLO Canada encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et s'adapte aux personnes handicapées. Les candidats sélectionnés pour une entrevue doivent nous aviser s'ils ont besoin d'un accommodement.

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