Cette offre d'emploi est fermée.

Lieu : Montréal, sur site

Heures : 35/semaine

Durée : Temporaire (3 mois), possibilité de permanence

Salaire : 50 000 $

Notre client, un organisme de formation aux entreprises, recherche un assistant en ressources humaines. Ce poste relève de la Direction de l’administration - Service des ressources humaines.

Ses tâches comportent, entre autres, les éléments suivants :

RESPONSABILITÉS:

  • Soutien à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
  • Suivi des plans de formation, contrôle des acquis, et évaluations de la performance.
  • Génération de divers rapports et préparation de rapports de vérification.
  • Compilation de données et statistiques selon les besoins.
  • Gestion des dossiers d'absence du travail, incluant les suivis administratifs liés aux primes d'assurance collective.
  • Validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclarations aux assureurs.
  • Rédaction de communications internes et lettres de confirmation d'emploi.
  • Mise à jour du guide de l'employé et gestion des anniversaires professionnels.
  • Tâches connexes selon les demandes de la directrice de l'administration.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE:

  • Diplôme d'études collégiales en administration de bureau ou expérience pertinente.
  • Au moins un an d'expérience pertinente.

Compétences:

  • Maîtrise des logiciels Word, Excel, Internet, et Microsoft Outlook.
  • Expérience dans la préparation de rapports.
  • Discrétion, tact, diplomatie, et discernement.
  • Respect de la nature confidentielle des dossiers RH.
  • Travail efficace en équipe ou de manière autonome.
  • Connaissance de la Loi sur l'accès à l'information municipale, de la Loi de 1997 sur la sécurité professionnelle, Loi 25, et de l'assurance contre les accidents du travail.
  • Entregent et capacité à gérer des appels délicats.
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, et travail sous pression.
  • Souci du détail et précision dans les entrées de données.
  • Initiative et autonomie.

Du même employeur