Cette offre d'emploi est fermée.

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

La Ville de Laval connaît l’une des plus importantes croissances au Québec depuis les vingt dernières années et s’adapte constamment pour répondre aux défis et aux enjeux s’y rattachant. Son Service de police doit ainsi lui aussi s’adapter aux besoins des citoyens et aux réalités changeantes du territoire. Plusieurs structures et façons de faire seront ainsi améliorées aux cours des prochaines années, permettant notamment de renforcer la capacité organisationnelle. Nous vous invitons à joindre le troisième plus grand service de police municipal au Québec pour contribuer au développement de cette organisation !

Le service de police est à la recherche d’un (e) :

CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATION

Contrat de 2 ans

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

Relevant de la cheffe de division communications, planification stratégique et amélioration continue, vous concevez des campagnes de communications pour lesquelles vous supervisez la production d’outils divers et vous proposez des stratégies de relations publiques. Pour les clients-utilisateurs du Service, vous élaborez des plans de communication et vous les conseillez en matière de communication et des relations avec les médias. Vous rédigez et révisez des textes en fonction des différents publics et plateformes du Service. Vous organisez des événements de presse et offrez le soutien de communication dans les événements spéciaux. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques et des normes de communication. Enfin, vous voyez à la production, à la traduction et à la mise à jour du portail de la Ville et de ses interventions au niveau des communications électroniques spécifiques au Service de police.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Baccalauréat en communications ou en relations publiques ;
  • Huit (8) années d’expérience pertinente, incluant les communications internes et externes et médias sociaux ;
  • Connaissance du domaine de la sécurité publique, un atout ;
  • Maîtrise exceptionnelle du français parlé et écrit ;
  • Fortes capacités d’influence, de persuasion et de mobilisation ;
  • Capacité à travailler sous pression, à gérer ses priorités et plusieurs dossiers à la fois ;
  • Excellente approche client, initiative et aptitude décisionnelle ;
  • Disponibilités à travailler en-dehors des heures régulières du travail selon les besoins.

POURQUOI CONSIDÉRER UN EMPLOI AU SEIN DE LA VILLE DE LAVAL :

  • Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • Salaire pouvant aller de 74 489$ à 97 982 $ selon l’expérience ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée.

LE PROCESSUS :

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

  • Une entrevue / test ;
  • Des vérifications pré-emploi et une enquête d’habilitation sécuritaire.

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.