Renaissance Québec est un organisme sans but lucratif étant un chef de file dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités dans la société, dans l’intégration des citoyens dans le fonctionnement de la société, dans l’amélioration des conditions de vie des citoyens incluant l’amélioration des conditions pour faire face aux divers enjeux environnementaux, et plus généralement pour venir en aide et appuyer les citoyens dans la recherche d’une société juste et équitable

LE MANDAT

Afin de soutenir la croissance et de répondre aux besoins de l’organisation, la direction générale de Renaissance Québec ajoute à son équipe le poste de conseiller aux affaires publiques. Responsable de faire rayonner Renaissance Québec, le conseiller contribue à bâtir la réputation de l’organisation, à promouvoir sa mission et à défendre ses intérêts auprès de parties prenantes - différents paliers de gouvernements, médias, influenceurs de société / leaders d’opinion, partenaires.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur général:

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communications et d’affaires publiques è court, moyen et long-terme pour répondre aux opportunités et enjeux de croissance de l’organisation;
  • Offrir un soutien stratégique et opérationnel pour faire avancer les priorités et gérer les enjeux de l’organisme sur le plan des politiques publiques, principalement aux niveaux municipal et provincial;
  • Se tenir à l’affut des activité législatives, réglementaires et médiatiques pertinentes à l’organisation et assurer une représentation auprès de celles-ci;
  • Identifier les enjeux et risques réputationnels, et assumer le leadership du volet communication lors d’un épisode sensible en proposant les actions appropriées;
  • Définir la stratégie de contenu et d’approche applicables au lobbyisme parlementaire et réglementaire, et les leaders d’opinion (incluant les média);
  • Élaborer la stratégie de relations publiques en recommandant et/ou recherchant des opportunités pour joindre les leaders d’opinion et autres parties prenantes;
  • Développer des documents et outils de représentation convaincants et porteurs de notre impact dans une variété de formats (notes d'allocution, documents d'information, présentations, rapports, questions et réponses, messages clés, communiqué de presse, contenu numérique);
  • Rédiger les réponses aux demandes médias, en collaboration avec l’équipe communications et marketing;
  • Faire de la veille médiatique et effectuer la revue de presse de l’organisation ;
  • Bâtir la liste et maintenir le lien avec divers médias au Québec et les instances gouvernementales ;
  • Conseiller les hauts dirigeants sur la transmission efficace de messages à divers auditoires;
  • Coordonner les rencontres entre les parties prenantes, le directeur général ou autre ambassadeur de l’organisation;
  • Accompagner les différents porte-paroles de l’organisation lors de rencontre avec différentes parties prenantes politiques et institutionnelles et effectuer les suivis personnalisés ;
  • Participer à différentes réunions internes et comités externes impliquant les partenaires, les élus ou tout autre partie prenante
  • Organiser des rencontres et des événements de représentation, potentiellement dans plusieurs villes au Québec ;
  • Assurer la cohérence des messages et des stratégies ;
  • Contribuer à la rédaction d’argumentaires et de lignes de communication portant sur la mission de Renaissance, l’économie sociale, l’environnement, la lutte contre la pauvreté, le développement durable, l’économie circulaire ;
  • Contribuer à l’animation des médias sociaux en collaboration avec avec l’équipe communications et marketing ;
  • Mettre en place un mécanisme d’évaluation et d’optimisation des différentes actions déployées ;
  • Planifier et gérer le budget des activités sous sa responsabilité.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Détenir un diplôme d’une université canadienne en administration publiques, en sciences politiques, relations publiques ou tout domaine pertinent ;
  • Détenir une formation en économie sociale, un atout ;
  • Avoir travailler sur des projets défendant les principes d’EDI et les facteurs ESG, un atout ;
  • Être passionnée par le développement durable et la lutte à la pauvrette
  • Posséder entre 7 et 10 années d’expérience pertinente en relations gouvernementales, relations publiques, communications idéalement en milieu caritatif (OBNL) ;
  • Expérience reconnue et récente en relation avec les médias, relations partenariales ;
  • Avoir participé à la réalisation de projets complexes impliquant plusieurs intervenants internes et externes.

Compétences et aptitudes

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Excellente capacité de rédaction
  • Aptitudes relationnelles et politiques
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
  • Capacité à travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Rigueur et pragmatisme
  • Détenir un carnet de contacts bien établis (médias et élus)
  • Connaissance de l’univers des médias au Québec
  • Capacité à voyage au besoin

NOS AVANTAGES

  • 5 jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
  • Assurances collectives et programme REER
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Gym sur place
  • Possibilité de prime de rendement et boni de Noël
  • Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.


Informations supplémentaires

Jabed Ahasan
Conseiller en acquisition de talents
7245, Rue Clark
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