Journée carrière – 3 février – Venez nous rencontrer!

Samedi, le 3 février prochain entre 10 h et 16 h, la Ville de Gatineau tiendra une Journée carrière à la Maison du citoyen (25 rue Laurier, Gatineau).

C’est l’occasion idéale pour en apprendre davantage sur les métiers et les services de la Ville, ainsi que réseauter avec les recruteurs et les représentants de plus de 20 services municipaux! Venez découvrir tous les avantages de débuter votre carrière à la Ville de Gatineau ainsi que les offres d’emplois actuelles et futures!

Au programme : Conférences, réseautage, animation à la bibliothèque pour les enfants et plusieurs surprises. C’est un rendez-vous à ne pas manquer!

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Vous aimez décortiquer les gestes et habitudes des citoyens, comprendre leurs motivations et tester de nouvelles approches pour changer leurs comportements ? La personne recherchée aura pour principal mandat de mettre en œuvre des projets de changements de comportements en faveur d’une consommation responsable et d’une meilleure gestion des matières résiduelles. Joignez-vous à l’équipe et contribuez à faire de Gatineau un leader canadien dans la réduction des déchets !

Relevant du Chef(fe) de service - Information et promotion, la personne titulaire élabore et coordonne des stratégies et des programmes pour susciter et influencer de manière proactive des changements de comportements favorisant le bien-être collectif. Elle agit à titre de conseillère et d’alliée stratégique auprès des équipes en proposant des interventions innovantes, mobilisantes et axées sur l’engagement des citoyens, le développement durable, l’écoresponsabilité, et le positionnement de la Ville. Elle collecte et analyse des données (sondage, groupes de discussions, recherches, projets pilotes, etc.) et réalise des diagnostics permettant de segmenter les publics pour des interventions ciblées et d’identifier les obstacles et opportunités visant l’adoption de comportements souhaités. Elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un cadre d’intervention en marketing social selon les priorités de la Ville afin de définir les orientations et d’en assurer la cohésion. Elle propose des méthodes alternatives et des mesures à mettre en place dans les différents programmes et plans d’action et elle assure l’analyse des résultats des stratégies déployées afin d’en maximiser la portée et l’impact sur les changements de comportement. Elle détermine des indicateurs de performance et effectue la reddition de compte. Elle effectue la veille concernant les tendances et innovations en matière de marketing social et propose des stratégies novatrices permettant à Gatineau de se démarquer et d’atteindre ses objectifs.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Posséder un baccalauréat en marketing, dans une discipline liée au marketing social ou dans un domaine jugé pertinent;
  • Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente dans le domaine du marketing, du marketing social ou de stratégies de changements de comportements;
  • Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
  • Posséder une formation ou une certification en gestion du changement, en environnement ou en psychologie sera considérée comme étant un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • Résolution de problèmes
  • Interaction avec les autres
  • Adéquation avec les valeurs de l’organisation
  • Maîtrise la gestion de projets
  • Autonomie
  • Savoir s’adapter
  • Habilité professionnelles et techniques
  • Persuasion
  • Capacité de synthèse
  • Être organisé
  • Sens de l’environnement

HORAIRE DE TRAVAIL

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

SALAIRE

Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 88 507 $ à 113 470 $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/votreemploi, avant 23 h 59 le 29 février 2024. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.


Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.


Informations supplémentaires

Ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage, C.P. 1970, succ Hull, Gatineau, Québec, J8X 3Y9
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