PRÉSENTATION BRÈVE DE LA COMPAGNIE

La mission de Global-Watch est d’améliorer la santé mentale et le bien-être au travail dans le monde de manière durable. Nous contribuons à maintenir à haut niveau les connaissances et les capacités autonomes des leaders et équipes RH dans l’intégration des bonnes pratiques favorisant la santé mentale et le bien-être au travail, en utilisant la science, des outils concrets, et le partage de pratiques prometteuses dans une dynamique internationale. Animés par des valeurs de rigueur, de pérennité, de pragmatisme, de complicité et de bienveillance, nous souhaitons être un acteur clé influent pour les organisations et les leaders qui souhaitent placer l’humain et la création de valeur durable au cœur de leur stratégie de croissance.

L’équipe derrière Global-Watch est une PME dynamique basée à Montréal, dont les activités se déploient principalement en Amérique du Nord et en Europe. La communauté d’employeurs adhérents de Global-Watch, composée de grandes organisations largement reconnues, lui permet d’avoir un impact sur près d’un million de salariés dans le monde. Cette réalité offre l’opportunité de se positionner comme un partenaire incontournable des entreprises qui désirent innover dans l’atteinte d’objectifs d’amélioration de la santé globale de leurs équipes.

RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un·e coordonnateur·trice dynamique et organisé·e pour se joindre à notre petite (mais très efficace) équipe basée à Montréal. À titre de Coordonnateur·trice de projets et soutien logistique, votre principal mandat consistera à soutenir l’équipe dans la gestion des tâches quotidiennes liées aux livrables des projets, à assurer un service-client efficace et de qualité et de collaborer activement à l’amélioration des processus internes. Nous aimerions vous rencontrer si vous avez un bon sens des priorités, vous aimez prendre des initiatives et vous souhaitez contribuer à la qualité du rendu des projets et des activités de l’équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordination logistique d’activités et d’événements - 40%

  • Préparation des rencontres d’équipe
  • Organisation d’événements virtuels (80%) et présentiels (20%) de type conférence et / ou discussion (webinaires)
  • Utilisation de multiples outils technologique et logiciels tels que Hubspot, Livestorm, Zapier et Teams pour diverses actions de préparation, d’organisation et de suivis pour ces évènements (ex. Création de listes intelligentes et envois de communications diverses, configuration de pages d’inscription, contrôle de la qualité de la documentation remise aux participants, assurer le bon fonctionnement des éléments logistiques, résolution de problèmes, etc.)
  • Assurer un service-client de qualité avant, pendant et après tout événement
  • Préparation de rapports d’activités 
  • Préparation des calendriers semestriels et annuels d’événements (Canada et à l’international)

 Coordination de production de matériel et d’outils de travail - 30%

  • Faire le suivi quotidien des discussions/échanges entre les collaborateurs externes et l’équipe
  • Contrôle qualité et mise en page de documents (Révision FR/AN et amélioration visuelle)
  • Mise à jour du calendrier d’activités commun à l’interne
  • Préparation, envoi et suivi de documents légaux (contrats, factures, etc.) avec différents partenaires et client

Exploitation quotidienne du CRM - 25%

  • Collaborer activement et régulièrement à l'optimisation des processus sur Hubspot
  • Validation de données sur des contacts, entreprises, listes, rapports, etc.
  • Création de listes d’invitation aux activités et suivis

Intégrations de contenus simples dans la plateforme de gestion de contenu web (CMS) - 5%

QUELLES SONT LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS ?

Nous aimons penser que les compétences mentionnées ci-bas sont plutôt un guide qui pourra vous aider à atteindre les objectifs du poste.

Savoir Faire

  • DEC (logistique, coordination/gestion de projets, ou tout autre domaine pertinent)
  • Bilingue : français et anglais, maitrise à l’oral et à l’écrit
  • Posséder obligatoirement 3 à 5 ans d’expérience pertinente de travail pour ce poste (coordination de projets, organisation d’événements virtuels, administration, etc.)
  • CRM : aisance obligatoire
  • Maitrise de la Suite Office (force en PPTX un atout)
  • Familiarité avec les logiciels de webdiffusion, de mise en page, et de dossiers partagés (ex. OneDrive, LiveStorm, Teams, etc.)

Savoir être

  • Désir de contribuer à l’amélioration de la santé mentale et du bien-être au travail dans le monde
  • Désir de contribuer à l’amélioration des processus et opérations internes de l’entreprise
  • Organisé.e, structuré.e, excellente capacité à gérer son temps et à prioriser
  • Fiable : rigueur dans ses livrables, respect des délais, souci du détail et de la qualité du travail rendu
  • Être en mesure d’offrir un service à la clientèle à la hauteur de nos clients, partenaires et collaborateurs (multinationales, universités, experts scientifiques, etc.)
  • Solides compétences relationnelles
  • Esprit critique et d’initiative
  • Capacité à travailler seul(e) et en équipe, en virtuel et en présentiel

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Faire partie d’une petite équipe dynamique et efficace
  • Matériel nécessaire fourni pour la réussite de votre travail
  • Trois semaines de vacances dès l’embauche en plus des jours de congé entre Noël et le Jour de l’An
  • Télétravail avec une rencontre d’équipe présentielle aux 2 semaines dans les bureaux situés à Montréal dans le Mile-Ex
  • Une banque de journées payées qui peuvent être utilisées pour des besoins familiaux, de santé mentale ou de bien-être
  • La possibilité de travailler à l’étranger occasionnellement
  • Un budget alloué à vos besoins de santé et bien-être (similaire à des assurances collectives)
  • Possibilité de grandir et d’évoluer dans l’entreprise

Ceci est un emploi temps plein avec une entrée en poste dès que possible.

Une rémunération basée sur votre expérience.

PROCESSUS D'EMBAUCHE

Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de présentation de 350 mots à l'adresse courriel Via Isarta

On a bien hâte de vous rencontrer !

*Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.


Informations supplémentaires

7030 rue marconi, bureau 207

Envoyer ma candidature

Postulez avec votre profil

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte

En cliquant sur Envoyer ma candidature, vous confirmez avoir lu et accepté nos conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité

Cliquez et patientez jusqu'à la page de confirmation. Vous recevrez également une copie.