L’ORGANISME ET SA MISSION

Depuis 1967, Vélo Québec, organisme à but non lucratif aux champs d’action multiples, fait figure d’incontournable dans le paysage cycliste québécois. Que ce soit à des fins de loisir ou de tourisme, ou comme moyen de transport propre et actif, Vélo Québec encourage sans relâche l’utilisation de la bicyclette afin d’améliorer l’environnement, la santé et le bien-être des citoyens.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la vice-présidente marketing, communications et partenariats, le ou la conseiller.ère en marketing numérique assurera la planification, le développement et le suivi de stratégies numériques pour le web, les médias sociaux et l’infolettre afin de contribuer au rayonnement de Vélo Québec. Il ou elle gère les différentes plateformes numériques de l’organisation et exerce un rôle conseil auprès de l’équipe en ce qui a trait aux solutions numériques.

En résumé, comment décrire ce rôle?

  • En collaboration avec la vice-présidente marketing, communications et partenariats, développer la vision et la stratégie numérique globale de Vélo Québec afin de répondre aux objectifs de l’organisation, sur l’ensemble des canaux numériques;
  • Optimiser et développer les outils de communication/marketing numérique;
  • Soutenir l’équipe dans leurs stratégies marketing;
  • Agir comme personne-ressource avec les différents fournisseurs de service et l’équipe de Vélo Québec pour la mise en place des initiatives et des projets web (développement et refontes de sites, gestion de campagnes numériques, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes, à la demande du superviseur immédiat.

Un peu plus en détail, cela consiste en quoi?

Volet web

  • Développer et maintenir à jour les sites web, entre autres, en intégrant des contenus textuels et visuels;
  • Mettre en place les meilleures stratégies d’optimisation de référencement (SEO);
  • Former et soutenir les différents intervenants concernés pour la mise à jour du contenu et offrir du soutien technique;
  • Coordonner le développement, l’optimisation et la mise à jour des sites web en collaboration avec l’équipe et les fournisseurs;
  • Gérer l’hébergement, les serveurs, les noms de domaine et les cookies;
  • Gérer les différents comptes Google (Analytics, Entreprise, Ads, Data Studio, Grant, Tag Manager);
  • Mettre en ligne les magazines édités par Vélo Québec (Vélo Mag et Québec Science);
  • Contribuer à des projets spéciaux.

Volet médias sociaux

  • En collaboration avec le rédacteur multiplateforme, réfléchir à l’optimisation de la présence de l’organisation sur les médias sociaux;
  • En collaboration avec l’équipe des communications, participer à l’animation les différents comptes de médias sociaux;
  • Conseiller l’équipe marketing sur les campagnes qui se déroulent sur les médias sociaux.

Suivi et performance

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les différents outils de communication numérique afin de faire des recommandations à l’équipe;
  • Produire des tableaux de bord et rapports de performance sur les plateformes numériques (web, infolettres et médias sociaux).

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce électronique, communication ou autre discipline pertinente;
  • Minimum de 5 ans dans un poste similaire;
  • Excellente connaissance de Wordpress, des outils Google et autres outils de mesure de performance numérique et d’un site web;
  • Connaissances de base en programmation HTML et CSS;
  • Capacité à gérer des projets de communication/marketing numérique;
  • Excellente connaissance des tendances médias sociaux et des fonctionnalités des plateformes;
  • Connaissance approfondie des plateformes d’édition et d’administration des différents réseaux sociaux (ex. : Facebook Business Manager, Facebook Ads Manager, Social Studio, etc.);
  • Forte habileté en rédaction pour les médias sociaux;
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de respecter des échéanciers serrés;
  • Profil à la fois analytique et stratégique, qui démontre de la polyvalence, de l’autonomie, du leadership et de l’innovation;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et souci d’offrir un service à la clientèle hors pair.

Le type de profil employeur que nous proposons

  • Assurances collectives ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Accès à un régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
  • Congés de maladie et congés flexibles rémunérés ;
  • Horaires flexibles ;
  • Politique de télétravail hybride ;
  • Équipe passionnée et motivée à pédaler, agir et transformer ;
  • Petit café au même étage que la boutique (ça sent toujours bon dans les bureaux!) ;
  • Nos bureaux sont situés en face du parc La Fontaine (euh, wow les pique-niques l’été et les pauses patin l’hiver!) ;
  • Nous encourageons le transport actif et collectif en versant une allocation de 20$/mois si vous prenez ces moyens pour venir au travail.

Pour plus d'informations sur qui nous sommes: https://www.velo.qc.ca/a-propos/emplois/

MISE EN CANDIDATURE ET AUTRES DÉTAILS

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent remplir le formulaire en ligne et faire parvenir une lettre de présentation (on veut vous connaître!) accompagnée du CV.

Poste permanent, temps plein, 35h/semaine du lundi au vendredi.

*Merci de votre intérêt pour notre belle mission! Noter que seules les candidatures retenues seront contactées.


Informations supplémentaires

Daphné Deguire
Conseillère en ressources humaines
1251 rue Rachel Est, Montréal, QC, H2J 2J9

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