Cette offre d'emploi est fermée.

QUI SOMMES-NOUS

La Société de développement commercial Promenade Fleury est un organisme sans but lucratif qui regroupe plus de 250 entreprises afin de créer une ambiance unique. Au coeur du quartier Ahuntsic, sur la rue Fleury Est, entre la rue Saint-Hubert et l'avenue Papineau, nous sommes en opération depuis presque 40 ans.

QUI CHERCHONS-NOUS À EMBAUCHER

Nous sommes à la recherche d'une direction générale qui sera chargée de l'administration, des programmes et du déploiement stratégique de l'organisation. Ce poste requiert un leadership dynamique, d’être motivé-e par la mission de l’organisation, d’être passionné-e par la direction d'opérations pratiques, la stimulation de la croissance, ainsi que le développement et l'obtention de financement afin que la Promenade Fleury puisse devenir un lieu incontournable pour les résidents et les visiteurs.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE

  • Élaborer et concrétiser une stratégie innovante visant à créer et à maintenir des programmes et des activités qui auront un impact positif sur l'arrondissement ;
  • Établir et maintenir des relations d'affaires avec l'ensemble des membres, l'arrondissement, les partenaires, les médias et la communauté ;
  • Assurer le financement et la préparation du budget et la mise en oeuvre des plans stratégiques, d'action et de communication ;
  • Tenir le conseil d'administration informé des besoins et des attentes des membres ;
  • Planifier et organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées ; générales et en assurer le suivi ;
  • Gérer les ressources financières, matérielles et humaines ;
  • Organiser diverses initiatives de renforcement de la communauté pour cultiver et accroître la participation aux forums communautaires ;
  • Être le visage et la voix de la SDC.

EXIGENCES DU POSTE

  • Être titulaire d'un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience avérée dans un rôle similaire auprès d'employés, de membres, de conseils d'administration, d'arrondissements, de citoyens. Leadership inspirant et collaboratif ;
  • Démontrer de grandes compétences en gestion de ressources humaines et pour le coaching dans l’action stratégique ;
  • Gestion de projet certifiée (un atout);
  • Compétences informatiques (suite Office), en particulier Excel ;
  • Connaissances de base en comptabilité ;
  • Établir les priorités de l’organisation ;
  • Rédiger et assurer le suivi des demandes de subventions ;
  • Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de rayonnement de l’organisation et de développement de partenariats et de projets porteurs, tout en faisant croître sa visibilité et sa notoriété.

HABILETÉS ET COMPORTEMENTS

  • Faire preuve d’une grande ouverture d’esprit et cultiver une curiosit́é intellectuelle ;
  • Faire preuve d’une excellente capacité d’adaptation et être à l’aise dans la gestion du changement ;
  • Être capable de jongler avec de multiples priorités et livrables de manière organisée ;
  • Détenir d’excellentes qualités de communication (orales et écrites) et de représentation ;
  • Être orienté-e vers les solutions, autonome, bien organisé-e et avec une flexibilité dans l’exécution de son travail ;
  • Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de mobilisation, d’esprit d’équipe et d’une grande capacité à interagir avec les bénévoles, les partenaires stratégiques et les bailleurs de fonds.

UN PLUS !

  • Vous êtes intéressé par la politique
  • Vous savez ce qu'est l'intelligence émotionnelle et vous en faites preuve.
  • Vous connaissez le secteur de la vente au détail et de l'immobilier.

CADRE DE TRAVAIL

  • Type d'emploi : temps plein, permanent
  • Entrée en fonction : mars 2024
  • Travail majoritairement en présentiel avec possibilité de télétravail occasionnel
  • Salaire : à partir de 80 000$, selon l’expérience
  • Assurances collectives

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre d’intention par courriel à l'adresse via Isarta, et ce avant le 18 février 23h59.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Toutefois, seules les candidatures sélectionnées pour un entretien seront contactées.