UN ORGANISME AU SERVICE DE L’HUMAIN

L’organisme qui est spécialisé en trouble du spectre de l’autisme et subventionné par le ministère de la Santé et des Services sociaux, est guidé par des valeurs de respect, « d’empowerment » et d’inclusion.

Un organisme axé sur l’autonomie, l’entraide et l’innovation, qui met à profit les talents et les forces individuelles et où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Intégrer notre équipe, c’est se plonger dans une approche de gestion novatrice où l’on expérimente et applique ce que l’on prêche, et où chacun apporte sa voix pour construire une organisation qui a du sens et qui a un impact fort et pérenne sur la qualité de vie des personnes autistes et leur famille.

SOMMAIRE DU POSTE

La personne aux communications et aux événements est, entre autres, responsable de la production de contenus éditoriaux, publicitaires... Elle assure la gestion stratégique des réseaux sociaux et du contenu du site internet. Elle coordonne et assure la logistique des événements. La personne recherchée est un leader positif, elle est rigoureuse, dotée d’une grande créativité et possède de solides connaissances en communication.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Coordonner et réaliser les communications externes
  • Assurer la gestion des échéanciers de réalisation
  • Créer les publicités – contenus et visuels
  • Rédiger les communiqués de presse et assurer les relations de presse
  • Coordonner et assurer la logistique des événements
  • Effectuer la recherche de commandites et travailler avec les partenaires individuels et corporatifs

FORMATION, EXPÉRIENCE ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en lien avec l’emploi et/ou une expérience minimale de 2 ans
  • Excellente capacité à communiquer, solides aptitudes rédactionnelles
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Connaissance d’une plate-forme de création de publicités
  • Connaissance d’une plate-forme web, un atout
  • Collaboration et esprit d’équipe, rigueur, polyvalence, autonomie et souplesse

UN MILIEU RECONNAISSANT ENVERS SON PERSONNEL

  • Début de l’emploi : dès que possible
  • Poste permanent
  • Salaire : 27 $ / heure
  • 32 heures ou 35 heures/semaine, au choix du candidat sur 4 ou 5 jours
  • Lieu de travail : Longueuil, hybride – bureau et télétravail
  • 4 semaines de vacances + bureau fermé 2 semaines à Noël (8 jours payés)
  • 10 journées personnelles + 13 journées fériées
  • Assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres
  • Contribution de l'employeur à un REER collectif
  • Horaire estival

Vous souhaitez mettre à contribution vos talents et votre expérience au service de notre mission?

Faites parvenir votre CV et votre lettre d’intérêt.


Informations supplémentaires

755, Chemin du Coteau-Rouge, Longueuil, J4J 1Z4
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