Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Direction, produits numériques, l’Édimestre sera responsable de la mise à jour et l’intégration des contenus numériques (sites web et infolettres) des YMCA du Québec. L’édition comprend la réception des demandes, la planification, la coordination et l’optimisation en continu. La personne collaborera étroitement avec son équipe directe (équipe numérique, dont un webmestre), l’équipe marketing et les responsables des différents secteurs.

LE DÉFI QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Soutenir la Direction, produits numériques, dans la stratégie et l’atteinte des objectifs organisationnels ;
  • Agir à titre de point central des demandes en lien avec l’intégration et la mise à jour des contenus numériques (sites web, microsites et infolettres) ;
  • Contribuer à l’optimisation des contenus et appliquer les notions de SEO en proposant des recommandations aux différents porteurs de projet et secteurs ;
  • Coordonner l’inventaire et la migration des contenus en vue de la refonte des actifs numériques, en plus des séances d’assurance qualité en cours de livrables ;
  • Agir à titre de ressource clé (power user) des CMS actuels (Kentico, Horaire, Worpress, Elementor, Unbounce), pour vulgariser les fonctionnalités, problématiques et opportunités de développement ;
  • Être en charge de monter les contenus (images et textes) des infolettres dans Mailchimp, en collaboration avec chargés de projets et graphiste interne ;
  • Contribuer à analyser la performance actuelle des contenus sur l’ensemble des plateformes, contribuer à établir les KPI, les recommandations et les actions prioritaires en vue d’une optimisation continue ;
  • Assurer une veille stratégique (dernières tendances, meilleures pratiques d’affaires, etc.) ;
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’association, et participer à des activités / évènements de collecte de fonds.

QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

  • de développer votre expertise;
  • de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
  • d’avoir un impact social positif;
  • de travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • de réellement changer la donne dans la vie des gens;
  • d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Détenir une formation en marketing, communication ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir minimalement 1 an d’expérience dans un rôle similaire (édition de contenu, création d’infolettres, coordination de projets numériques, etc.) ;
  • Savoir utiliser un CMS (Worpress, Drupal) avec aisance ;
  • Avoir une connaissance des systèmes d’infolettres (Mailchimp) et de création d’images (Canva) ;
  • Avoir de bonnes compétences en coordination de projets avec multiples intervenant.e.s ;
  • Faire preuve de curiosité, de sens de l’initiative et avoir une passion pour les plateformes numériques ;
  • Connaître les bases du SEO et être familier.ère avec Google Business ;
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale et écrite (français et anglais) avec une approche « service client interne » ;
  • Avoir de l’expérience en organisme sans but lucratif, un atout ;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

AVANTAGES :

  • Aide au Transport Quotidien
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Travail à domicile

HORAIRES DE TRAVAIL :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3G 1W3


Informations supplémentaires

Montréal, Qc
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