DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité de la directrice générale, le conseiller ou la conseillère en communication et chargé (e) de projets - Promotion des métiers, est responsable de la réalisation de différents mandats et projets en communication.  Il/elle conçoit et met en œuvre des stratégies et des activités pour rejoindre les clientèles cibles afin de promouvoir les métiers, les carrières et les formations requises dans l’industrie. Il/elle collabore à la gestion des réseaux sociaux et à la rédaction des textes et articles de tous genres pour le CSMO Mines.  Il/elle collabore à la création du matériel graphique et à l'actualisation du site Web.

Plus spécifiquement, il /elle a comme responsabilité:

  • Promouvoir les métiers, les carrières et les voies de formation de l’industrie et développer les outils de communication inhérents;
  • Planifier, organiser et participer à des salons, des rencontres de chercheurs d’emploi, faire des présentations dans les écoles et veiller à l’organisation et à l’animation de ces événements ;
  • Collaborer à la promotion des métiers et carrières et des événements sur les réseaux sociaux ;
  • Contribuer à la réalisation du plan stratégique de communication et marketing du CSMO ;
  • Contribuer à la mise à jour du site WEB et à son développement en continu ;
  • Contribuer au besoin au graphisme des documents du CSMO (et de différents visuels de présentation ;
  • Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de projets avec l'équipe et /ou les intervenants du secteur ;
  • Contribuer à la réalisation du plan d’action annuel du CSMO ;

EXIGENCES

  • Grande ouverture à découvrir le secteur minier et son univers;
  • Avoir un grand intérêt voire une passion pour la transmission de connaissance et d’information permettant la mise en valeur du secteur;
  • Diplôme d’études universitaires (BAC) en communication jumelé, idéalement, à quelques années d'expérience dans des fonctions similaires
    • Ouverture à différentes combinaisons d'expérience de travail, d'expérience de vie et de formation;
  • Excellente maitrise des outils de travail de la suite Office365 ;
  • Excellente capacité de rédaction et maîtrise de la langue française et anglaise ;
  • Très bonne connaissance des plateformes Web et des réseaux sociaux;

CONDITIONS

  • L’appartenance à une petite équipe dynamique, compétente, engagée et qui a du plaisir à travailler ensemble;
  • Une organisation bien rodée, avec des dossiers d’envergure solides et des projets stimulants;
  • Un contexte de travail de grande collaboration avec des professionnels reconnus, issus des entreprises et partenaires du secteur minier;
  • Un salaire et des avantages sociaux intéressants (Ass/reer/allocation téléphone, etc) incluant du temps pour prendre soin de soi;
  • Une flexibilité d’horaire et de télétravail intéressante incluant une pause dans le Temps des Fêtes ;
  • De belles possibilités de développement de compétences et de co-développement;
  • Opportunités de découvertes lors de déplacements occasionnels en régions nordiques, dans les communautés et les entreprises minières;

Informations supplémentaires

Suzie Therriault
Directrice générale
979, avenue de Bourgogne, local 420 Québec QC G1W 2L4
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postulez avec votre profil

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte

Démarquez-vous en 1 minute avec une vidéo personnalisée pour l'employeur. Un compte est nécessaire pour utiliser cette option.

En cliquant sur Envoyer ma candidature, vous confirmez avoir lu et accepté nos conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité

Cliquez et patientez jusqu'à la page de confirmation. Vous recevrez également une copie.