CHEF – COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES EXTERNES 

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour se joindre à Pfizer Canada (une entreprise d’envergure internationale offrant de nombreuses possibilités et dont la solide réputation comme employeur de choix est extraordinaire… nous y reviendrons) pour mener la gestion des canaux numériques externes et des médias sociaux de l’entreprise.   

Pfizer Canada veut mener la conversation en ligne, en interagissant avec le public et la collectivité par l’entremise de son site Web et de ses médias sociaux. Partenaire clé pour l’équipe des Affaires de l’entreprise, le chef ou la chef – Communications numériques externes sera responsable de la gestion et de l’élaboration de notre stratégie sur les médias sociaux et du contenu que nous y publions. 

Si vous cherchez à mettre à profit votre expertise avec les médias sociaux et les communications numériques externes pour aider la société à établir et à exécuter un plan qui la positionnera comme chef de file dans l’industrie pharmaceutique en créant un contenu d’une grande valeur qui nous permettra de mener la conversation, ce poste pourrait bien être votre emploi de rêve! 

Voici à quoi ressemblera votre quotidien si vous relevez ce défi : 

Élaboration de contenu stimulant et réfléchi :  

  • Vous produirez du contenu stratégique, attrayant et stimulant pour l’ensemble des plateformes numériques de l’entreprise. Parfois, vous le ferez seul, d’autres fois avec l’aide d’agences. 
  • Vous chercherez toujours à optimiser le contenu et sa diffusion sur les différentes plateformes. 

 Travail d’équipe :  

  • En collaboration étroite avec les Affaires de l’entreprise, vous maintiendrez un calendrier du contenu qui répond aux besoins de l’entreprise. 
  • Vous collaborerez avec l’équipe numérique de Pfizer sur la gestion en arrière-plan des canaux numériques (tous les aspects techniques). 
  • Vous assurerez la liaison avec les collègues qui travaillent sur les communications numériques mondiaux afin de mettre en œuvre les pratiques exemplaires et tirer parti du contenu mondial au Canada. 
  • Vous serez responsable des agences externes qui supervisent les canaux. 

Indicateurs, indicateurs, indicateurs… :  

  • Vous suivrez des indicateurs clés de rendement pour nous aider à mesurer nos progrès et fournirez aux principaux intervenants dans tous les volets de l’entreprise des solutions réalisables ayant pour objectif de constamment améliorer notre approche. 

  • Vous effectuerez des recherches sur les tendances sur les médias sociaux et vous conseillerez la direction sur les changements qui touchent les activités de l’entreprise. 

  • Vous veillerez à la conformité de notre approche avec les exigences internes et externes pertinentes, notamment les modes opératoires normalisés, Santé Canada et le code d’éthique de MNC. 

  • Responsabilités en matière de pharmacovigilance : Vous veillerez à la reconnaissance et à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux normes de l’entreprise, dont la formation intitulée Responsabilités en matière de pharmacovigilance. 

Voici comment, entre autres, vous pourrez élargir et perfectionner vos compétences dans le cadre de ce poste : 

  •  ​Collaboration : Vous travaillerez avec une équipe interfonctionnelle diversifiée de manière à harmoniser vos efforts à ceux de multiples intervenants. 
  • Pensée stratégique : Vous élaborerez un plan conforme à notre vision globale qui répond aux besoins de notre entreprise. 
  • Compétences en matière de planification : Vous aurez à gérer de multiples priorités, à repérer les interdépendances et à veiller à ce que les équipes aient à leur disposition les ressources nécessaires à leur réussite. 
  • Réseautage : Comme notre société est établie à l’échelle mondiale, vous aurez à collaborer et à communiquer avec des intervenants clés de diverses fonctions et à harmoniser vos efforts aux leurs, tant à l’échelle locale que mondiale. 
  • Suivi des progrès : Vous devrez repérer ce qui définit de bons résultats en ce qui concerne les principaux jalons, livrables et indicateurs clés de rendement. 
  • La personne qui postule possède une expérience et des aptitudes diversifiées, notamment la capacité à influencer ses pairs et à collaborer avec eux; à superviser et à diriger le travail des agences, le tout afin d’obtenir de meilleurs résultats et d’avoir une influence positive sur le plan commercial. 

Ce que nous croyons nécessaire pour occuper ce poste avec succès : 

  • Diplôme universitaire en communications, en marketing numérique ou dans un domaine connexe 
  • Expérience éprouvée avec les médias sociaux et compréhension de ceux-ci 
  • Excellentes compétences pour la communication écrite  
  • Expérience en gestion de projet, un atout  
  • Expérience dans l’industrie pharmaceutique – un atout, car ce domaine peut s’avérer complexe 
  • Capacité d’influencer tous les paliers de l’entreprise 
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.
  • Nous beaucoup la technologie; il est donc important de connaître les logiciels de base de la suite Microsoft Office. Expérience avec différentes plateformes, comme Sprinklr, Canva ou Web Builder, un atout 

POURQUOI PFIZER? 

Voici certains des services extraordinaires qui sont offerts à nos bureaux : une salle d’exercice à la fine pointe, des cours de mise en forme et un spécialiste du conditionnement physique sur place, des bureaux modernes, des espaces de collaboration agréables et une excellente cafétéria axée sur l’alimentation saine. Nous offrons aussi un horaire de travail conciliant, un programme d’assurance de groupe complet et flexible, un régime de retraite concurrentiel, une politique de vacances généreuse, un accès en ligne à des professionnels de la santé et une pléthore de ressources numériques favorisant le bien-être. Et surtout, vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes remarquables dans le cadre d’une incroyable culture d’entreprise. 

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise.


Informations supplémentaires

Kirkland, Qc
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

Du même employeur