Relevant de la directrice générale de la Fondation Héma-Québec – Le ou la Conseillère communications, développement philanthropique et partenariats au sein de la Direction générale de la Fondation, la personne sélectionnée développe, planifie, évalue et réalise les stratégies nécessaires à identifier, sensibiliser, solliciter et fidéliser les donateurs et partenaires potentiels en collaboration avec la direction générale.  Plus spécifiquement la personne sélectionnée devra : 

  • Planifier, rédiger et coordonner les activités de communications de la Fondation, médias sociaux, site internet, Infolettre et autres ;
  • Planifier et coordonner la production et la mise à jour des documents de la Fondation ;
  • Assurer un soutien à l’implantation de la nouvelle planification stratégique 2024 – 2028 ;
  • Planifier, organiser, réaliser les activités de sollicitation pour les projets de développement philanthropique ;
  • Élaborer et réaliser un plan d’action annuel pour le développement de ces projets et sollicitations philanthropiques ;
  • Planifier et gérer les campagnes annuelles de publipostages /publicourriels pour les donateurs de la Fondation ;
  • Planifier et coordonner les campagnes d’acquisition de donateurs ;
  • Planifier avec la direction générale toute la sollicitation et les suivis des dossiers de dons majeurs, de fondations privées et des entreprises ;
  • Préparer et coordonner les documents de sollicitation pour les partenaires et commanditaires (présentations, propositions) et les ententes de dons majeurs ;
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires afin de développer des contacts privilégiés pour les dons majeurs, dons intermédiaires et pour les divers événements de la Fondation ;
  • Développer et gérer un portfolio de donateurs individuels et corporatifs potentiels et actifs ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’Association des Bénévoles en Don de Sang afin de déployer les stratégies philanthropiques sur le terrain ;
  • Soutenir les chargés de mission dans leurs démarches philanthropiques et activités de financement ;
  • Développer et entretenir un réseau de collaborateurs clés au sein de Héma-Québec, de même qu’un réseau externe pertinent au déploiement des projets ;
  • Participer au financement de projets majeurs de Héma-Québec ;
  • Collaborer à l’organisation d’événements majeurs ;
  • Instaurer un programme de reconnaissances des donateurs ;
  • Tenir à jour le tableau de bord de la Fondation, analyse de données dans Prodon.

Seront considérés comme des atouts à la fonction :

  • Être motivé(e) par l’atteinte des résultats ;
  • Grand sens de l’organisation, rigueur, initiative, polyvalence et autonomie;
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle;
  • Connaissance du logiciel Prodon (un atout);
  • Expérience en gestion de bases de données;
  • Maîtrise du français et des aptitudes pour la rédaction;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des principaux médias sociaux;
  • Grandes habiletés dans les relations interpersonnelles;
  • Sens de l’éthique et professionnalisme;
  • Avoir œuvré dans le secteur philanthropique un atout.

Exigences

  • Diplôme : posséder un diplôme d’études universitaires jumelé à un certificat en gestion philanthropique (un atout)
  • (note: toute combinaison de formation et/ou expérience équivalente et pertinente seront prise en considération)
  • Nombre d’années d’expérience : 4 ans dans un poste similaire

Entrée en fonction

  • Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible

Mode de travail hybride et horaire flexible

Statut : Temps plein permanent – 35 heures / semaine

Salaire en fonction de l’expérience 60,000 $ à 65,000 $

4 semaines de vacances

Avantages sociaux et contribution REER

Date limite pour postuler : 23 février 2024

Faites parvenir votre curriculum vitae.


Informations supplémentaires

Lise Plante
Directrice générale
4045 Boul. Côte-Vertu St-Laurent H4R 2W7
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